Hej

Czy to prawda że mąż może dostać zwolnienie lekarskie ze szpitala po tym jak
żona rodziła przez cesarskie cięcie. Słyszałem ze 2tyg ze 100% odpłatnością.

Prawda to ?

Pozdrawiam,
Rocky

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "RR" <r...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:dtuhcb$83g$1@inews.gazeta.pl...
> Hej
>
> Czy to prawda że mąż może dostać zwolnienie lekarskie ze szpitala po tym
> jak
> żona rodziła przez cesarskie cięcie. Słyszałem ze 2tyg ze 100%
> odpłatnością.

Nie wiem, czy o to pytasz, ale każdemu pracownikowi przysługuje 14 dni w
roku na opiekę nad członkiem rodziny tzn. mąż jak najbardziej może opiekować
się żoną po cesarce, tylko musi udać się do swojego lekarza (albo ginekologa
żony) i poprosić o takowe zwolnienie (chorobowe), na którym będzie
wyszczególnione, że bierze je na opiekę. Musi mieć przy tym dokument wypisu
ze szpitala.
Jest ono płatne jednak 80%, a nie 100%.

D.

do góry

Dorota D. wrote:
> Użytkownik "RR" <r...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
> news:dtuhcb$83g$1@inews.gazeta.pl...
>
>>Hej
>>
>>Czy to prawda że mąż może dostać zwolnienie lekarskie ze szpitala po tym
>>jak
>>żona rodziła przez cesarskie cięcie. Słyszałem ze 2tyg ze 100%
>>odpłatnością.
>
>
> Nie wiem, czy o to pytasz, ale każdemu pracownikowi przysługuje 14 dni w
> roku na opiekę nad członkiem rodziny tzn. mąż jak najbardziej może opiekować
> się żoną po cesarce, tylko musi udać się do swojego lekarza (albo ginekologa
> żony) i poprosić o takowe zwolnienie (chorobowe), na którym będzie
> wyszczególnione, że bierze je na opiekę. Musi mieć przy tym dokument wypisu
> ze szpitala.
> Jest ono płatne jednak 80%, a nie 100%.
>
> D.
>
>
Wystarczy zwolnienie wystawione przez szpitalnego lekarza. W ubiegłym
roku tak właśnie załatwialiśmy tę sprawę- zwolnienie dostaliśmy w
sekretariacie razem z wypisem. I wcale wymogiem nie jest tu "cesarka".
Po zwykłym porodzie też przysługuje takie zwolnienie- tak było u nas.

do góry

Użytkownik "Anita Pawlak" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:du14oq$nhh$1@news.wp.pl...
>
> I wcale wymogiem nie jest tu "cesarka". Po zwykłym porodzie też
> przysługuje takie zwolnienie- tak było u nas.

Jeśli chodzi o ścisłość, to ja jeszcze dodam, że nie tylko przy porodzie,
lecz w każdym przypadku, kiedy jesteś jedyną osobą, jaka w tym czasie może
się opiekować chorym, a pacjent tej opieki / i Twojej pomocy / wymaga.

D.

do góry