eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZatrudnisz psychola?Zatrudnisz psychola?
  • Data: 2006-01-02 19:17:17
    Temat: Zatrudnisz psychola?
    Od: "Psychol" <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pracodawco! Zatrudnisz psychola jeśli dostaniesz ulgę w składce na PFRON w
    wysokości 1900 zł? A może wolałbyś zatrudnić nosiciela wirusa HIV? A może
    epileptyka? A może upośledzonego w rozwoju?

    Oto przepisy, które o tym stanowią:

    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998r.

    §1. Do schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób
    niepełnosprawnych zalicza się:
    1) chorobę Parkinsona,
    2) stwardnienie rozsiane,
    3) paraplegię, tetraplegię, hemiplegię,
    4) znaczne upośledzenie widzenia (ślepotę) oraz niedowidzenie,
    5) głuchotę i głuchoniemotę,
    6) nosicielstwo wirusa HIV oraz chorobę AIDS,
    7) epilepsję,
    8) przewlekłe choroby psychiczne,
    9) upośledzenia umysłowe,
    10) miastenię,
    11) późne powikłania cukrzycy

    §2.1 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych obniża się w następujący
    sposób:
    1) liczbę zatrudnionych pracowników ze schorzeniami, o których mowa w §1, w
    przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, mnoży się przez współczynnik
    wynoszący:
    a) 3 - w przypadku gdy osoba niepełnosprawna posiada orzeczenie o
    zakwalifikowaniu do znacznego stopnia niepełnosprawności,
    b) 2 - w przypadku gdy osoba niepełnosprawna posiada orzeczenie o
    zakwalifikowaniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności

    DEK-I-0
    Deklaracja miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
    Niepełnosprawnych

    Obliczenie kwoty należnej wpłaty:
    poz. 22 = 0,4065 x poz. 21 x poz. 20
    gdzie:
    poz. 21 - przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale od pierwszego dnia
    następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego
    w formie komunikatu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor
    Polski"
    poz. 20 - liczba pracowników odpowiadająca różnicy między zatrudnieniem
    zapewniającym osiągnięcie wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób
    niepełnosprawnych a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych [0,06 x
    poz. 13 - (3 x poz. 15 + 2 x poz. 17 + poz. 14)
    gdzie:
    poz. 13 - zatrudnienie ogółem
    poz. 14 - etatów osób niepełnosprawnych ogółem
    poz. 15 - etatów osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym ze szczególnymi
    schorzeniami
    poz. 17 - etatów osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym ze szczególnymi
    schorzeniami

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1