Witam!

Mam dosc nietypowy problem, szukalam na grupie (pobieznie) ale nie znalazlam
odpowedzi...

Jestem zatrudniona na okres probny i za jakies 2 tyg. termin ten uplynie.
Pracodawca "wspomnial" cos o mozliwosci dalszego zatrudnienia, ale tylko
wtedy gdy prowadzi sie wlasna dzialalnosc gospodarcza... wspomnial rowniez o
tym, ze dzieki mojej DG bedzie mial mniejsze obciazenia zwiazane z VAT, ale
moglam zle zapamietac (firma jest zwizana z branza internetowa, serwery,
lacza, kafejki, itd...)

Mam nadzieje, ze ktos spotkal sie z taka sytuacja albo slyszal o czymkolwiek
podobnym (o ile pamietam cos podobnego spotkalo osoby pracujace w/dla
szpitali, chyba sprzataczki, bycmoze pielegniarki, ale nie znam szczegolow).
Bylabym tez wdzieczna, gdyby ktos, w przystepny sposob mogl mi wytlumaczyc
co oznacza dla mnie prowadzenie DG i jakie sie z tym wiaza
obowiazki/obciazenia/moze jakies zalety???. Moze jest to jednak lepsze
rozwiazanie w stosunku do standardowej umowy o prace? A moze jednak postarac
sie o umowe na czas nieokreslony, ze wzgledu na dosc trudny rynek pracy
(Walbrzych).


bede wdzieczna za jakiekolwiek pomysly
Marta M.