Czesc!

Poniewaz po raz pierwszy dostane swiadectwo pracy, wiec nie bardzo wiem,
jak totoj wyglada, ale zakladam, ze musi tam tez byc cos na temat
pelnionych przeze mnie obowiazkow I tu moje pytanie: czy na siwadecwtiwe
pracowdwaca ma obowiazek umiescic WSZYSTKO, co bylo wpisane w zakres
moich obowaizkow? Czy moge sie nie zgodzic (nie odebrac swiadectwa z
firmy, dopoki nie poprawia/zarzadac nowego/procesowac sie przed sadem
pracy), jesli uznam, ze jest za malo (w koncu postawili przede mna takie
nie inne zadania, z tego mnie rozliczali i chce miec to uwzglednione).

Pozdrawiam,
robal.

PS> Odp. najchetniej odbiore na priva, bo mam bardzo utrudnione
zciaganie news'oof.