W dniu 2010-08-25 20:25, jurajski Jaskiniowiec pisze:

> No tak - pracodawca sam przyszedl do Ciebie i blagal na kolanach, bys u
> niego laskawie raczyl pracowac. Prawdopodobnie, jak byles jeszcze
> plemnikiem, pracodawcy bili sie o Ciebie w piaskownicach...

Chyba się mylisz. Pracodawca nie przychodzi do Jotte. To jeszcze nie ten
czas. Na razie to Jotte upatruje sobie firmę w której chciałby pracować,
przyjeżdża tam, odnajduje największy gabinet, osobę w tymże gabinecie
siedzącą przy pomocy kopniaka i "bańki" wyprawia na korytarz, po czym
zajmuje jej miejsce za biurkiem i władczym tonem oznajmia "od dzisiaj ja
tu pracuję, bałwanie".
Normalnie polski Chuck Norris.

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 2903798 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl

do góry

W wiadomości news:i54vp4$vt$1@news.task.gda.pl WOJSAL
<w...@N...pl> pisze:

>> Jeśli to ma być praca na podstawie stosunku pracy, to nic.
>> To bezprawne żądanie.
> To nie żadanie. Po prostu chcesz prace, to wyslij. A jak nie chcesz
> pracy to nie wysyłaj.
Bardzo blisko do "chcesz pracę - daj dupy, nie chcesz - nie dawaj".

>> Po co tracić czas na łajdaków, którzy już na dzień dobry ujawniają, że
>> lekceważą prawo?
> Co masz na myśli mówiąc o lekceważeniu prawa?
Ogłoszenia zawierające w treści żądanie wysłania CV i/lub LM.
Łajdacy obchodzą prawo za pomocą sugestii typu "CV i LM _prosimy_
nadsyłać...".
Wszyscy wiedzą o co chodzi.

> Czy prawo zabrania czytania CV?
Słyszałem, że nie.
Czy ja mam prawo wg ciebie do posiadania i wyrażania swojego zdania na temat
takich praktyk oraz godzących się na nie ludzi?

--
Jotte

do góry

"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał

> Bardzo blisko do "chcesz pracę - daj dupy, nie chcesz - nie dawaj".

Biedaku, to ty TAKĄ traumę w zanadrzu ukrywasz?
Teraz wszystko stało się jasne :>

K.

do góry

Użytkownik "entroper" <entroper-pocztaonetpeel> napisał w wiadomości
news:4c73ffe5$0$27033$65785112@news.neostrada.pl...
> Użytkownik "Micha Ryzu" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:i50u1b$rmp$1@inews.gazeta.pl...
>> Nie wiem jak Wy ale ja tej kobiecie wogole sie nie dziwie.
>> http://mariola.forum-polska.com/za-stara-aby-pracowa
c
> skąd wiesz, że w jej przypadku problemem jest wiek? Autorka tylko "ma
> wrażenie", że o to chodzi - a źródło problemów ze znalezieniem pracy może
> być zupełnie inne.
> e.

W przypadku cytowanego artykułu to subiektywne odczucie autorki.
Ale nie ma się co łudzić, ludzie pod 50-tkę mają zdecydowanie mniejsze szanse (w
naszym "cywilizowanym" kraju).
Wg "specjalistów" z HR, po prostu nie pasują do reszty zespołu, i co by nie
powiedzieć, jakoś tak źle komponują się na tle młodych i dynamicznych. ;)


j.

do góry

Dnia 30-08-2010 o 11:37:09 jcm <j...@1...pl> napisał(a):

>>> Nie wiem jak Wy ale ja tej kobiecie wogole sie nie dziwie.
>>> http://mariola.forum-polska.com/za-stara-aby-pracowa
c
>> skąd wiesz, że w jej przypadku problemem jest wiek? Autorka tylko "ma
>> wrażenie", że o to chodzi - a źródło problemów ze znalezieniem pracy
>> może
>> być zupełnie inne.
>> e.
>
> W przypadku cytowanego artykułu to subiektywne odczucie autorki.
> Ale nie ma się co łudzić, ludzie pod 50-tkę mają zdecydowanie mniejsze
> szanse (w naszym "cywilizowanym" kraju).
> Wg "specjalistów" z HR, po prostu nie pasują do reszty zespołu, i co by
> nie powiedzieć, jakoś tak źle komponują się na tle młodych i
> dynamicznych. ;)
>
>
> j.
>
>
W naszym kraju nawet ludzie po 30-ce juz sa czasem za starzy, bo nie
pasuja do tych mlodych naiwnych, chcacych zarabiac 800-1500zl ;-)

Widoczne to jest wyraznie w branzy IT, gdzie lepszy student, niz
doswiadczony pracownik... Jest to wprost proporcjonalne do zawodow lekarza
i prawnika. W tych dwoch ostatnich, im starszy, tym bardziej ceniony. W IT
(wg. HR) im starszy, tym bardziej wypalony i drozszy...

--
SprzedamTO.pl

do góry

Użytkownik "jcm" <j...@1...pl> napisał w wiadomości
news:i5fu7p$1j5l$1@news.mm.pl...

> > skąd wiesz, że w jej przypadku problemem jest wiek?
>
> W przypadku cytowanego artykułu to subiektywne odczucie autorki.

otóż to

> Ale nie ma się co łudzić, ludzie pod 50-tkę mają zdecydowanie mniejsze
szanse (w
> naszym "cywilizowanym" kraju).

wysokie umiejętności autorki z pewnością cześć "utraconych" szans
rekompensują, niestety tracąc pracę w wieku 50 lat trzeba się liczyć z
pewną degradacją i urażeniem dumy. Najemny to najemny - musi swoje
umiejętności sprzedać, czy ma lat 20 czy 50.

e.

do góry

Użytkownik "jurajski Jaskiniowiec" <j...@j...na.jurze>
napisał w wiadomości
> Widoczne to jest wyraznie w branzy IT, gdzie lepszy student, niz doswiadczony
> pracownik...

O tym czy lepszy student, czy doświadczony pracownik, decyduje klient, czyli
pracodawca, który może mieć całkiem inne zdanie o tym doświadczeniu.
Poza tym cóż to za "doświadczony" pracownik, który startuje w tej samej wadze co
student?
Czym się on zajmował przez ostatnie 10, 20 lat, że mu student "psuje rynek"?



--
prezydent

Renowacja schodów www.staircase-renovation.eu/pl/
Regionalni wykonawcy poszukiwani.

do góry

Użytkownik "Micha Ryzu" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:i50u1b$rmp$1@inews.gazeta.pl...
> Nie wiem jak Wy ale ja tej kobiecie wogole sie nie dziwie.
> http://mariola.forum-polska.com/za-stara-aby-pracowa
c
> Ludzie z Human Resources staja sie naprawde wybredni jesli chodzi o pewne
> sprawy.


http://bit.ly/dBXDTh

do góry