-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "c00ba" <j...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Wysyłanie LM do pracodawcy bez znajomości jego danych teleadreso
Date: Sun, 22 Jan 2012 08:55:25 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 31
Message-ID: <jfgits$90c$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: localhost
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1327222525 9228 172.20.26.235 (22 Jan 2012 08:55:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Jan 2012 08:55:25 +0000 (UTC)
X-User: jakubzol
X-Forwarded-For: 85.222.69.178
X-Remote-IP: localhost
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239833
[ ukryj nagłówki ]Witam i jako, że pytanie brzmieć może nieco niejasno ;), więc od razu
przejdę do rzeczy:
Nie wiem, czy zawsze jest to wymagane (nawet, jak pracodawca nie określi
tego w ofercie), ale tak, czy inaczej zawsze, wysyłając aplikację mailową
wysyłam de facto 2 pliki: CV oraz LM (choć akurat ten drugi dokument i
zasadność jego pisania jest dla mnie czystym idiotyzmem, ale nie o tym
tutaj, bo nie czas i miejsce). Co do życiorysu sprawa jest jasna, ale
wątpliwość tyczy się listu. Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie
pracy podał jedynie imię i nazwisko, oraz adres e-mail. Dodam od razu, że
próbowałem do tego celu zaprząc Google, ale bez rezultatu, niestety ;). A co
do pytania - o ile ja dobrze wiem (i tak też do tej pory robiłem) to w LM
oprócz moich danych powinny być też dane pracodawcy. Co jednak zrobić, jeśli
pracodawca w ofecie podaje jedynie swoje imie i nazwisko, oraz adres e-mail
(ale taki na darmowym serwerze, po którym nie ma siły go rozpoznać, z jakiej
jest firmy). Czy w takiej sytuacji można napisać LM bez danych firmy -
pytam, bo wygląda to dla mnie dosyć nieprofesjonalnie, ale z drugiej strony
nie napiszę przecież do człowieka 'ej, Panie z jakiej pan jest firmy ?'.
Jak już wspomniałem - próbowałem namierzyć cokolwiek dzięki Googlom, ale -
na razie (mam nadzieję), bez jakiegokolwiek rezultatu.
Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
Bardzo serdeczne dzięki za ewentualną pomoc ;)
Pozdrawiam :)
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 22.01.12 09:43 cef
- 22.01.12 12:46 Disappointed E52 owner
- 22.01.12 17:07 Piotr
- 22.01.12 18:13 Bydlę
- 22.01.12 18:23 Zenek
- 22.01.12 19:46 Disappointed E52 owner
- 23.01.12 16:51 Bydlę
- 10.02.12 18:07 Jaskiniowiec
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-01-17 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-17 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-17 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2025-01-17 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-16 Środa Wielkopolska => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-16 Poznań => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-16 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-16 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=