Dnia 22-01-2012 o 18:07:06 Piotr <...@...com> napisał(a):

>>> Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie pracy podał jedynie
>>> imię i nazwisko, oraz adres e-mail.
>>> Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
>>
>> Zrezygnować.
> Dokładnie, po co LM, ktoś to czyta ?

Podobno czytaja... Podobno Ja nie wysylam. I tak w
wiekszosci blondynki w hr wypelniaja wewnetrzne formularze na bazie tego,
co w cv, a gdyby mialy czytac setki lm, to by potrzeba ich kilka zamiast
jednej. W dodatku kilka inteligentnych, by zrozumialy tekst pisany w lm, a
to wiazaloby sie z dodatkowymi kosztami.

Poza tym, jesli firma jest daleko, to zawsze prosze o pierwsza rozmowe
weryfikacyjna przez tel/skype. Niektore firmy ida na reke i zgadzaja sie
na taki proces rekrutacji, co wiaze sie z niepotrzebnymi wydatkami na
podroz i strate czasu. W dodatku zyskuja u mnie plusa, pomimo odrzucenia
mojej kandydatury. Niestety wiele blondynek tego nie rozumie. Pozniej sie
okazuje, ze te kilka banalnych pytan moglaby zadac przez tel. Totez
zrezygnowalem z podrozowania po kraju.


--
Polska - jak mi kupisz spodnie, zrobie ci loda.
Chiny - jak mi kupisz loda, zrobie ci spodnie.