Myslalem, ze w koncu nastapil koniec ery listow motywacyjnych.
Niestety - w 1 na 10 ogloszen nadal wymagaja nie tylko CV
(sa nawet takie gdzie prosza o niewysylanie listow motywacyjnych :).

Czy pracowdawca bedzie chcial sie umowic na rozmowe o prace
jesli nie wysle listu motywacyjnego?
/tzn. zamiast tego w tresci maila zawre jego "namiastke"