Witam,
Mam takie pytanko. Moj znajomy miał umowę zlecenie podpisaną na 4 lata. Po 7 m-
cach pracy dostał powołanie do wojska i po odbytej służbie już do tamtej pracy
nie wrócił.
I tu moje pytanie - pracodawca nie dał mu żadnego wypowiedzenia, aneksu do
umowy, po prostu nic. Czy w tym przypadku umowa zlecenie musi być jakość
formalnie rozwiązana, jeżeli pracownik przestał pracować przed czasem
określonym w umowie? Jak on potem udokumentuje faktyczny staż pracy?
Jak to należałoby formalnie załatwić, czy pracodawca powinien jakoś
wypowiedzieć tą umowę?
Będę wdzięczna za odpowiedź.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl