Cześć!

Chciałbym zasięgnąć porady osób znających się na rzeczy.
Jaki jest okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony 6 miesięcy.
Znalazłem w kodeksie zapisy dotyczące wypowiedzenia przy umowie
do 3 miesięcy oraz przy umowie powyżej 6 miesięcy. Czy przy umowie >=3mce i
<=6 mcy
jest to jakoś określone w kodeksie pracy???
Pytanie drugie: Który kodeks obowiązuje podczas regulacji takich kweti jak
ta ww.
Czy ten, który obowiązywał jak się zawiązywało umową czy ten obecny.

z góry dzięki za odpowiedzi

Tomasz

do góry

Zgodnie z Kodeksem pracy umowa zawarta na czas określony do 6 miesięcy nie
podlega wypowiedzeniu przez żadną ze stron. Umowę taką można rozwiązać na
mocy porozumienia stron lub na podstawie art. 52 Kp

Obowiązują przepisy Kp. aktualnego w chwili rozwiązywania umowy.

Pozdrawiam

do góry

Pięknego dnia Fri, 13 Feb 2004 21:42:16 +0100, "Tomek" <n...@w...pl>
zakodował:

>Cześć!
>
>Znalazłem w kodeksie zapisy dotyczące wypowiedzenia przy umowie
>do 3 miesięcy oraz przy umowie powyżej 6 miesięcy.

A możesz podać ten zapis dotyczący umowy o pracę NA CZAS OKREŚLONY do
3 miesięcy??

Bo wg mojego stanu wiecy jerzboro ma rację.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Dnia 04-02-16 22:23, osoba przedstawiająca się jako "Kaizen" napisała co
następuje:

> A możesz podać ten zapis dotyczący umowy o pracę NA CZAS OKREŚLONY do
> 3 miesięcy??

Jest taki paragraf w KP ale dotyczy tylko umów na okres próbny (być może
Tomek nie zwrócił uwagi).

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry