Witam Was,

Pisze do was proszac o porade. Po skonczeniu studiow pracuje w jednej z
firma juz od ponad roku. Zaoferowano mi w innej przejscie prace i
szczerze mowiac stanowisko to bardzo mi odpowiada. Nowemu pracodawcy
zalezy na jak najszybszym przejsciu do jego pracy. Pytam was w jaki
sposob moge zakonczyc prace w dotychczasowej pracy? Jakie mam przywileje
a jakie kary za zakonczenie pracy przez:

1. Porozumienie stron - okres wypowiedzenia 2 tygodnie
2. Brak porozumienia - obowiazuje mnie 1 miesiac
3 Porzucenie pracy

Zalezy mi oczywiscie najbardziej na opcji 1. Zastanawiam sie jakich
argumentow uzyc w rozmowie ze starym pracodawca aby zgodzil sie na ta
opcje.

Pozdrawiam,

Luke

do góry

Użytkownik "Lukasz Piskorz" <l...@i...pwr.wroc.pl> napisał w wiadomości
news:c0jh0b$2m$1@news.onet.pl...
>
> 1. Porozumienie stron - okres wypowiedzenia 2 tygodnie

Jezusie pikowy. Przy porozumieniu stron NIE ma okresu wypowiedzenia zadnego
!!!

--
SQLwysyn
370HSSV-0773H

do góry

Uzytkownik "Lukasz Piskorz" <l...@i...pwr.wroc.pl> napisal w wiadomosci
news:c0jh0b$2m$1@news.onet.pl...
> Witam Was,
>
> Pisze do was proszac o porade. Po skonczeniu studiow pracuje w jednej z
> firma juz od ponad roku. Zaoferowano mi w innej przejscie prace i
> szczerze mowiac stanowisko to bardzo mi odpowiada. Nowemu pracodawcy
> zalezy na jak najszybszym przejsciu do jego pracy. Pytam was w jaki
> sposob moge zakonczyc prace w dotychczasowej pracy? Jakie mam przywileje
> a jakie kary za zakonczenie pracy przez:
>
> 1. Porozumienie stron - okres wypowiedzenia 2 tygodnie
> 2. Brak porozumienia - obowiazuje mnie 1 miesiac
> 3 Porzucenie pracy
>

ad1 okres wypowiedzenie w ramach porozumienia stron zalezy od tego co
wynegcjujesz z pracodawca - moga to byc 2 tygodnie, moze byc miesiac

ad2. jak nie wyjdzie 1 to nic na to nie poradzisz

ad3. jesli pracowalas troche czasu to nie ma sensu porzucac roboty, bo
stracisz dobre imie, swiadectwo pracy i jeszcze moze sie to nie spodobac
przyszlemu pracodawcy

u mnie w firmie ludzie zastosowali pkt 1 => udalo im sie wynegocjowac 1
miesieczny okres wypowiedzenia co i tak brzmi niezle po ponad 3letniej
praktyce

pozdrawiam
ACh

do góry

Uzytkownik "Lukasz Piskorz" <l...@i...pwr.wroc.pl> napisal w wiadomosci
news:c0jh0b$2m$1@news.onet.pl...
> Witam Was,
>
> Pisze do was proszac o porade. Po skonczeniu studiow pracuje w jednej z
> firma juz od ponad roku. Zaoferowano mi w innej przejscie prace i
> szczerze mowiac stanowisko to bardzo mi odpowiada. Nowemu pracodawcy
> zalezy na jak najszybszym przejsciu do jego pracy. Pytam was w jaki
> sposob moge zakonczyc prace w dotychczasowej pracy? Jakie mam przywileje
> a jakie kary za zakonczenie pracy przez:
>
> 1. Porozumienie stron - okres wypowiedzenia 2 tygodnie
> 2. Brak porozumienia - obowiazuje mnie 1 miesiac
> 3 Porzucenie pracy
>
Przy porozumieniu stron mozesz odejsc z dina na dien ( jak wynegocjujesz).
Pry porzuceniu pracy (jezeli nie masz zobowiazan wobec pracodawcy) nic nie
tracisz , ale musisz byc na 1000 % pewny ,ze przyszly pracodawca nie ma nic
przeciwko takiemu rozwiazaniu stosunku pracy (wkrada sie nieufnosc) dlatego
proponuje punk 1 i 2.
Jezeli nie zatrudni Cie pracodawca z którym sie dogadujesz, to bedziesz mial
problemy ze znalezeniem pracy po porzuceniu. :)))
Pozdrawiam Andy22

do góry

Pięknego dnia Fri, 13 Feb 2004 22:58:18 +0100, Lukasz Piskorz
<l...@i...pwr.wroc.pl> zakodował:

>Zalezy mi oczywiscie najbardziej na opcji 1. Zastanawiam sie jakich
>argumentow uzyc w rozmowie ze starym pracodawca aby zgodzil sie na ta
>opcje.

Jaką masz umowę? Czy pracodawca wypłaca wynagrodzenia w terminie? Czy
dostałeś do końca stycznia PIT11?

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> 1. Porozumienie stron - okres wypowiedzenia 2 tygodnie
> 2. Brak porozumienia - obowiazuje mnie 1 miesiac
> 3 Porzucenie pracy

4 Jesli udowodnisz naruszenie przez pracodawce jego obowiazkow wynikajacych
z Kodeksu Pracy mozesz odejsc natychmaist - bez okresu wypowiedzenia. Takim
naruszeniem moze byc nie wyplacanie wynagrodzenia, lub opoznone wyplacanie
[choc lepiej skonsultuj to z prawnikiem]




xyloo

do góry