Kolege zwalniaja z firmy uzasadniajac to likwidacja stanowiska.
na 2 tyg. po wreczeniu mu kwitu zaplanowane jest zatrudnienie na umowe
cywilno prawna (tak to sie dokladnie nazywa?) osoby realizujacej te same
zadania. Zatrudniana osoba jest znajomym szefa zwalnianego pracownika.

Czy w przypadku zatrudnienia takiej osoby podawana przyczyna
wypowiedzenia nadaje sie do zakwestionowania przed PIP ?

--
Janusz 'Kali' Kaliszczak........ mailto:k...@w...pl
Gorzkie prawdy z trudem się połyka...
...ale za to póĽniej korzystnie się odbijaj?.