jak najbardziej... od razu podać firmę do sądu pracy.


"Janusz 'Kali' Kaliszczak" <k...@w...pl> wrote in message
news:akktkk$3ou$1@korweta.task.gda.pl...
>
> Kolege zwalniaja z firmy uzasadniajac to likwidacja stanowiska.
> na 2 tyg. po wreczeniu mu kwitu zaplanowane jest zatrudnienie na umowe
> cywilno prawna (tak to sie dokladnie nazywa?) osoby realizujacej te same
> zadania. Zatrudniana osoba jest znajomym szefa zwalnianego pracownika.
>
> Czy w przypadku zatrudnienia takiej osoby podawana przyczyna
> wypowiedzenia nadaje sie do zakwestionowania przed PIP ?
>
> --
> Janusz 'Kali' Kaliszczak........ mailto:k...@w...pl
> Gorzkie prawdy z trudem się połyka...
> ...ale za to póĄniej korzystnie się odbijaj?.
>