Witam,

Mam takie oto pytanie - czy osoba posiadająca 2-tygodniowy okres
wypowiedzenia oraz 10 dni urlopu wypoczynkowego, może
złożyć wypowiedzenie i jednocześnie powiedzieć, że na czas
wypowiedzenia chce wykorzystać urlop ?
Czy pracodawca MUSI się zgodzić na taki układ ???

Pozdrawiam,
Mirek

do góry

Użytkownik "Mirek" <m...@n...poczta.fm> napisał w wiadomości
news:bgah12$78$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Mam takie oto pytanie - czy osoba posiadająca 2-tygodniowy okres
> wypowiedzenia oraz 10 dni urlopu wypoczynkowego, może
> złożyć wypowiedzenie i jednocześnie powiedzieć, że na czas
> wypowiedzenia chce wykorzystać urlop ?
> Czy pracodawca MUSI się zgodzić na taki układ ???

Nie musi, moze.


m.

do góry

A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi urlop
jeżeli ten o taki prosi.
Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?

Wladek



Użytkownik "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> napisał w
wiadomości news:bgalkc$d2s$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Mirek" <m...@n...poczta.fm> napisał w wiadomości
> news:bgah12$78$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam,
> >
> > Mam takie oto pytanie - czy osoba posiadająca 2-tygodniowy okres
> > wypowiedzenia oraz 10 dni urlopu wypoczynkowego, może
> > złożyć wypowiedzenie i jednocześnie powiedzieć, że na czas
> > wypowiedzenia chce wykorzystać urlop ?
> > Czy pracodawca MUSI się zgodzić na taki układ ???
>
> Nie musi, moze.
>
>
> m.
>
>
>

do góry

Użytkownik "POLITECh" <v...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bgavtm$31p$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi urlop
> jeżeli ten o taki prosi.
> Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?

Pracownik może wziąć w ciągu roku 4 dni urlopu niezapowiedzianego.
coś na zasadzie: dzwonie w poniedziałek rano do szefa i mówież że dziś mnie
nie będzie i tyle.

Nie ma mowy o 10 dniach, a kolega o tylu pisał.

m.

do góry

Użytkownik "magia/maggie" napisał w wiadomości
news:bgb1gf$o96$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "POLITECh" <v...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:bgavtm$31p$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> > A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi urlop
> > jeżeli ten o taki prosi.
> > Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?
>
> Pracownik może wziąć w ciągu roku 4 dni urlopu niezapowiedzianego.
> coś na zasadzie: dzwonie w poniedziałek rano do szefa i mówież że dziś
mnie
> nie będzie i tyle.
>
> Nie ma mowy o 10 dniach, a kolega o tylu pisał.

Dziekuję za informacje.
Czyli np. w sytuacji jeśli nie ma zgody pracodawcy na udzielenie urlopu
jedynym wyjściem jest odpracowanie 2 tygodni + ekwiwalent za urlop, tak ?

Pozdrawiam,
Mirek

do góry

Użytkownik "Mirek" <m...@n...poczta.fm> napisał w wiadomości
news:bgb277$sjd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "magia/maggie" napisał w wiadomości
> news:bgb1gf$o96$1@inews.gazeta.pl...
> >
> > Użytkownik "POLITECh" <v...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> > news:bgavtm$31p$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> > > A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi
urlop
> > > jeżeli ten o taki prosi.
> > > Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?
> >
> > Pracownik może wziąć w ciągu roku 4 dni urlopu niezapowiedzianego.
> > coś na zasadzie: dzwonie w poniedziałek rano do szefa i mówież że dziś
> mnie
> > nie będzie i tyle.
> >
> > Nie ma mowy o 10 dniach, a kolega o tylu pisał.
>
> Dziekuję za informacje.
> Czyli np. w sytuacji jeśli nie ma zgody pracodawcy na udzielenie urlopu
> jedynym wyjściem jest odpracowanie 2 tygodni + ekwiwalent za urlop, tak ?
>
> Pozdrawiam,
> Mirek
>
TAK

do góry

Najlepiej pojsc na urlop i w czasie urlopu zlozyc wypowiedzenie

zdrowko
Tom


"Mirek" <m...@n...poczta.fm> wrote in message
news:bgb277$sjd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "magia/maggie" napisał w wiadomości
> news:bgb1gf$o96$1@inews.gazeta.pl...
> >
> > Użytkownik "POLITECh" <v...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> > news:bgavtm$31p$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> > > A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi
urlop
> > > jeżeli ten o taki prosi.
> > > Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?
> >
> > Pracownik może wziąć w ciągu roku 4 dni urlopu niezapowiedzianego.
> > coś na zasadzie: dzwonie w poniedziałek rano do szefa i mówież że dziś
> mnie
> > nie będzie i tyle.
> >
> > Nie ma mowy o 10 dniach, a kolega o tylu pisał.
>
> Dziekuję za informacje.
> Czyli np. w sytuacji jeśli nie ma zgody pracodawcy na udzielenie urlopu
> jedynym wyjściem jest odpracowanie 2 tygodni + ekwiwalent za urlop, tak ?
>
> Pozdrawiam,
> Mirek
>
>

do góry

Użytkownik "Mirek" <m...@n...poczta.fm> napisał w wiadomości
news:bgb277$sjd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dziekuję za informacje.
> Czyli np. w sytuacji jeśli nie ma zgody pracodawcy na udzielenie urlopu
> jedynym wyjściem jest odpracowanie 2 tygodni + ekwiwalent za urlop, tak ?

Wg kp. wyglada to mniej wiecej tak:
"Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową,
biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego
toku pracy.
§ 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty
u danego pracodawcy."

Czyli to pracodawca decyduje kiedy mozesz isc na urlop.
Tak ja to rozumiem.

m.

do góry

Pięknego dnia Thu, 31 Jul 2003 13:45:35 +0200, "POLITECh"
<v...@p...onet.pl> zakodował:

>A podobno zmieniły się przepisy i pracodawca musi dać pracowniowi urlop
>jeżeli ten o taki prosi.
>Czy ktos mnie poprawi, ze tak nie jest?

Zmieniło się, ale trochę inaczej - gdy pracodawca chce posłać
pracownika, to ten ma obowiązek iść na urlop (nawet niezgodnie z
planem urlopów).
Ale jak pracodawca nie chce puścić na urlop, to jego prawo.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry