-
1. Data: 2003-06-06 13:57:41
Temat: Wypowiedzenie -
Od: "Lelepeta" <l...@p...onet.pl>
w czercwu mam zamiar zlozyc wypowiedzenie, robie to po raz pierwszy dlatego
prosze o rady:
W nowej firmie chca mnie od 1.07,
w aktualnej firmie jezeli zloze wypowedzenie w czerwcu moj okres
wypowiedzenia potrwa do konca lipca.
Rozumiem, ze jedynym sposobem jest zaproponowanie pracodawcy porozumienia w
ktorym zrzekne sie praw do wynagrodzenia za lipiec a pracodawca da mi
mozliwosc wczesniejszego odejscia.
Co z zaleglym urlopem? Czy bede mogl wykorzystac w nowej firmie czy sie go
zrzekam?
Dzieki i pozdrawiam
-
2. Data: 2003-06-06 14:20:18
Temat: Re: Wypowiedzenie -
Od: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl>
Użytkownik "Lelepeta" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bbq6g2$fui$1@news.onet.pl...
> W nowej firmie chca mnie od 1.07,
> w aktualnej firmie jezeli zloze wypowedzenie w czerwcu moj okres
> wypowiedzenia potrwa do konca lipca.
> Rozumiem, ze jedynym sposobem jest zaproponowanie pracodawcy porozumienia
w
> ktorym zrzekne sie praw do wynagrodzenia za lipiec a pracodawca da mi
> mozliwosc wczesniejszego odejscia.
To raczej nie tak, że się _zrzekasz_ praw do wynagrodzenia za lipiec.
Proponujesz rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jeżeli przestajesz
pracować z końcem czerwca, to bierzesz wynagrodzenie tylko za ten miesiąc i
już.
> Co z zaleglym urlopem? Czy bede mogl wykorzystac w nowej firmie czy sie go
> zrzekam?
W proporcjonalnym wymiarze powinieneś wykorzystać u dotychczasowego, a jeśli
nie wykorzystasz to powienieneś otrzymać ekwiwalent. Resztę u nowego
pracodawcy. Zakładam może niesłusznie, że nie jest to Twoja pierwsza praca,
a raczej pierwszy rok pracy, bo wtedy jest inaczej.
Pozdrawiam
Kasia
-
3. Data: 2003-06-08 07:11:59
Temat: Re: Wypowiedzenie -
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Fri, 6 Jun 2003 15:57:41 +0200, "Lelepeta"
<l...@p...onet.pl> zakodował:
>W nowej firmie chca mnie od 1.07,
Message-ID: <1...@4...com>
>Co z zaleglym urlopem? Czy bede mogl wykorzystac w nowej firmie czy sie go
>zrzekam?
Proporcjonalnie - jakbyś pracował do końca lipca to u obecnego należy
Ci się 7/12 u nowego 5/12 - ale pod warunkiem, że najpóźniej w zeszłym
roku nabyłeś prawo do pierwszego urlopu.
Poczytaj archiwum - poruszane przez Ciebie tematy pojawiają się dosyć
często.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded