Witam,
Czy ktos bylby w stanie przytoczyc mi tutaj, lub ewentualnie skierowac na
odpowiednia strone, warunki sanitarne oraz prawne, jakie musi spelnic
pracodawca aby zatrudnic pracownika w sklepie - w tym przypadku akukrat tel
komorkowych? Konkretnie mam tu na mysli takie elementy jak warunki sanitarne
(toaleta, umywalka, jakas szatnia?). No i jak to wyglada od strony
prawnej...czy praktyka niby to zatrudnienia niby nie, bo bez zadnej umowy
ani pensji (tzw "okres probny") jest praktyka wlasciwa?
Z gory dzieki za pomoc
Dominik