witam,

w archiwum nie znalazlem podobnego watku wiec pomozcie.
niedawno kolega mial operacje ktora eliminuje go do wykonywania ciezkiej
pracy fizycznej. w chwili obecnej jest na zwolnieniu chorobowym
(pooperacyjnym) i pobiera zasilek chorobowy.
chcialbym sie dowiedziec czy w tej sytuacji moge go zatrudnic w mojej firmie
do wypisywania faktur a wiec praca nie jest ciezka w formie umowy o dzielo.
czy w tej sytuacji zus nie zabierze mu chorobowego, i czy ja jako pracodawca
bede musial za niego odprowadzac jakiekolwiek skladki typu zus itp.
nadmienie jeszcze ze kolega nie jest kaleka i moze raczej wykonywac lekkie
prace.

pozdrawiam, piotr