Urlop -okres probny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!ne
wsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "cef" <c...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Urlop -okres probny
Date: Wed, 27 Feb 2008 21:35:12 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 8
Message-ID: <fq4htp$ihn$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: app131.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1204144890 18999 83.26.149.131 (27 Feb 2008 20:41:30
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Feb 2008 20:41:30 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:218637
[ ukryj nagłówki ]
Zatrudniłem pracownika na okres próbny jednego miesiąca.
Jednak on nie nadaje się do tej pracy. Poinformowałem go dziś,
że nie będzie kontynuacji umowy. Rozumiem, że
należy mu się za przepracowany miesiąc urlop.
Wychodzi mi, że to będzie 3 dni urlopu?
Jeśli jutro odeślę go na urlop, to jeszcze
za jeden dzień muszę mu wypłacić ekwiwalent?