Witam

Umowa o prace wygasa mi 15 lutego
Od 2 do 15 lutego chce wziasc urlop ojcowski
Bedzie on sie konczyl w ostatnim dniu mojej umowy o prace
W kodeksie pracy pisze ze po tym urlopie pracodawca nie moze zwolnic
pracownika musi go przyjac na podobnym stanowisku i na podobnych warunkach
Czy w moim przypadku automatycznie tez tak bedzie czy roznica miedzy
zwolnieniem a wygasnieciem umowy jest taka ze mnie to nie dotyczy
Acha i kto wyplaca swiadczenie za czas urlopu ojcowskiego zus czy pracodawca

Za wszystkie info z gory serdeczne wielkie dzieki!!!

Pozdrawiam