eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUrlop macierzyński a umowa na 3/4 etatuUrlop macierzyński a umowa na 3/4 etatu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!mim
    uw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tp
    i.pl!not-for-mail
    From: "burgos" <b...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Urlop macierzyński a umowa na 3/4 etatu
    Date: Sun, 14 Dec 2003 12:44:59 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <brhirr$qag$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pb176.krakow.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1071402685 26960 213.76.37.176 (14 Dec 2003 11:51:25
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 14 Dec 2003 11:51:25 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103709
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Moja żona właśnie dostała propozycję od swojego pracodawcy, z rodzaju tych
    "nie do odrzucenia", zmiany umowy z pełnego etatu na 3/4, nie będzie to
    miało zasadniczego wpływu na realne zarobki, ponieważ wynagrodzenie jest
    uzależnione od ilości przepracowanych godzin, która nie ulegnie zmianie ale
    umowa jest spisana na określoną kwotę, oczywiście najniższą krajową, a teraz
    byłoby to 3/4 najniższej krajowej. Zastanawiamy się tylko jaki to ma wpływ
    na potencjalne świadczenia z tytułu urodzenia dziecka (w chwili obecnej żona
    nie jest w ciąży ale planujemy je w najbliższej przyszłości), czyli zasiłek
    porodowy, urlop macierzyński oraz wychowawczy.
    Wiem, że w przypadku ew zwolnienia, zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany,
    tylko w przypadku jeśli nie przepracuje więcej niż pół roku na niepełny
    etat, a dokładnie musi mieć przepracowane co najmniej 12 z ostatnich 18
    miesięcy na pełny etat, a ponieważ pracuje w pełnym wymiarze godzin od ok 7
    lat bez żadnych przerw, jedno drugiemu równa się.
    W chwili obecnej zastanawiamy się czy podpisać nową umowę, czy też przyjąć
    wypowiedzenie, przejść na płatny zasiłek dla bezrobotnych i szukać nowej
    pracy.
    Z góry dzięki za wszelkie informacje

    Pozdrawiam burgos
    b...@g...pl




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1