Mam pytanie. Zamierzam iść na urlop bezpłatny w miesiącach lipiec sierpień.
W podaniu uzasadniłem, że muszę wyjechać za granicę w celach zarobkowych aby
dokończyć studia. Studiuję inżynierię oprogramowania (3 rok),a pracuję w
firmie telekomunikacyjnej, więc jest to podwyższanie kwalifikacji. Pani w
kadrach przyjmując podanie powiedziała, że mogę liczyć się z tym, że nie
przyjmą mnie ponownie do pracy chociaż mam umowę na czas nieokreślony. Czy
mogą tak zrobić i jakie są prawne środki odwoławcze.