urlop ktory musi pracodawca zaakceptować, to ten wynikający z KP. obowiazkowy urlop w
wymiarze 20 lub 26 dni rocznie.
To co ty chcesz osiagnąc, to dodatkowy urlop i na niego pracodawca nie musi sie
zgodzić.
Kadry poinformowały cie więc prawidłowo.

Sugerowałbym porozmawianie z przełozonymi o swoich pomysłach na zycie i im
przedstawienie swoich argumentów, że jest to ołacalne, ze sie dokształcasz, że
potrzebujesz na to mieć pieniądze itd. Jezeli przełożeni to ludzie, to pewnie pomoga
ci podjąć odpowiednie kroki . tak to troche postawiłes ich przed ścianą, a żadn
przełozony nie lubi jak decyzje sa poedejmowane za niego :)


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*