Kolega pracuje w firmie X na umowę o pracę. Jednocześnie z firmą Y podpisał
umowę zlecenie. Umowa przewiduje opiekę nad sprzętem komputerowym w firmie.
W momencie podpisywania umowy w firmie Y było ustalone (ustnie) że obowiązki
jakie nakłada na kolegę umowa zlecenie, ten będzie wykonywał w swoim wolnym
czasie. Umowa pisemna nie przewiduje żadnych ram czasowych wykonywania pracy
dla firmy Y.

Obecnie firma Y twierdzi, że kolega skoro zobowiązał się do opieki nad ich
sprzętem komputerowym, to na każde zawołanie powinien natychmiast być do d
yspozycji. W praktyce wygląda to tak, że jak pani z księgowości drukarka nie
chce drukować, to dzwoni do kolegi, i żąda, aby ten natychmiast zostawił w
szystko, zjawił się w firmie Y, i rozwiązał problem.

Oczywiście nie jest to możliwe, gdyż kolega pracuje w firmie X, i nie może
sobie wyjść z pracy aby rozwiązywać problemy pani księgowej z firmy Y.

I teraz pytanie. Czy są jakieś przepisy prawne które regulują takie sytuac
je?
Przejrzałem kodeks cywilny, odnośnie zawierania zleceń, ale nie znalazłem
odpowiedzi na to pytanie.