Witam!
Mam pytanko (w sumie zadaje je w imieniu kolezanki).
Sprawa wyglada tak:
Kolezanka jest zarejestrowana w UP i dostala wlasnie oferte pracy na umowe zlecenie.
W zwiazku z tym Mamy dwa pytanka:
1. Czy ma obowiazek wyrejestrowac sie z UP w momencie podjecia pracy na umowe
zlecenie?
2. Czy w momencie podpisania tej umowy bedzie miala prawo do bezplatnej opieki
lekarskiej? Czy umowa-zlecenie uwzglednia i reguluje ta sprawe? Jesli nie -to w jaki
sposob podpisac umowe-zlecenie zeby zachowac prawo do tej opieki.

Ps. Jak rozumiem w momencie wyrejestrowania z UP automatycznie jestesmy
pozbawieni bezplatnej opieki lekarskiej? <no chybam ze jest jakis okres ...gdzie
mamy
gwarancje opieki>

Z gory dziekuje za pomoc :-)
--
[PRGK-E]Lolek | PRGK to nie napis na dropsach.(*by Press)
I find myself on the planet Ogo. Part of an intellectual elite...
preparing to subjugate the barbarian hordes on Pluto.