Czy pracujacz na umowe o prace
i dorabiajac w drugiej firmie na umowe zlecenie odprowadza sie skladke ZUS
od umowy zlecenia.
Pozdrawiam

do góry

-- odpowiadam na posta od Marek z dnia czwartek 14 październik 2004 18:54

> Czy pracujacz na umowe o prace
> i dorabiajac w drugiej firmie na umowe zlecenie odprowadza sie skladke ZUS
> od umowy zlecenia.
> Pozdrawiam
nie całą

do góry

jezeli pracujesz na umowe o prace i zarabiasz ponizej najnizszej krajowej to
wtedy od umowy zlecenia sie rowniez odprowadza skladki.... gdy najnizsza
krajowa jest przekroczona wtedy zdrowotna jest obowiazkowa, a
emerytalno-rentowa dobrowolna

pozdrawiam

do góry

> jezeli pracujesz na umowe o prace i zarabiasz ponizej najnizszej krajowej
to
> wtedy od umowy zlecenia sie rowniez odprowadza skladki.... gdy najnizsza
> krajowa jest przekroczona wtedy zdrowotna jest obowiazkowa, a
> emerytalno-rentowa dobrowolna
>
> pozdrawiam

Wiec jesli zrezygnuje (najnizsza krajowa jest przekroczona) ze skladki
emerytalno-rentowej to pracodawca zaplaci nizsza skladke na ZUS i ja
otrzymam wyzsza wyplate ???

do góry

> Wiec jesli zrezygnuje (najnizsza krajowa jest przekroczona) ze skladki
> emerytalno-rentowej to pracodawca zaplaci nizsza skladke na ZUS i ja
> otrzymam wyzsza wyplate ???
Tak wtedy TY tylko płacisz składke zdrowotną oraz podatek do US, w zwiazku
z czym wiecej zarobisz na reke.

do góry

> > Wiec jesli zrezygnuje (najnizsza krajowa jest przekroczona) ze skladki
> > emerytalno-rentowej to pracodawca zaplaci nizsza skladke na ZUS i ja
> > otrzymam wyzsza wyplate ???
> Tak wtedy TY tylko płacisz składke zdrowotną oraz podatek do US, w
zwiazku
> z czym wiecej zarobisz na reke.

A co z pracodawca???
Ktory wariant jest dla niego korzystniejszy???

do góry

> A co z pracodawca???
> Ktory wariant jest dla niego korzystniejszy???

Tylko skladka zdrowotna oczywiscie

do góry