Witam

Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
bezplatnego.
Wg. takich przeszkod nie ma, ale wole sie upewnic, bo moze w takiej
sytuacji jest cos o czym nie wiem

pozdrawiam
lukasz

do góry

kauzyperda napisał(a):
> Witam
>
> Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
> okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
> bezplatnego.
> Wg. takich przeszkod nie ma, ale wole sie upewnic, bo moze w takiej
> sytuacji jest cos o czym nie wiem

Nie wiem, czy sie cos zmienilo, ale pare lat temu jak potrzebowalem
urlop (a przyslugiwal dopiero po pol roku), zeby przygotowac sie do
obrony pracy, to dostalem bezplatny bez problemow.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

> Witam
>
> Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
> okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
> bezplatnego.
> Wg. takich przeszkod nie ma, ale wole sie upewnic, bo moze w takiej
> sytuacji jest cos o czym nie wiem
>
> pozdrawiam
> lukasz

nie mam pojęcia mariola kozyra klasa III TE

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

nie mam pojęcia marila kozyra klasa III TE

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 12 gru o godzinie 09:33, na pl.praca.dyskusje, kauzyperda
napisał(a):


> Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
> okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
> bezplatnego.

Jego (pracodawcy) dobra wola.
Rodzaj umowy o pracę nie ma żadnego znaczenia. Byle by Twój status był na
poziomie *pracownika*.
Zapisy są w KP.

Art. 174.

§ 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu
bezpłatnego.

§ 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego
zależą uprawnienia pracownicze.

§ 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych
przyczyn.

§ 4. Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych
odmiennie przepisami szczególnymi.

Art. 174^1.

§ 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić
pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego
pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu
między pracodawcami.

§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego
pracodawcy.


--
Herbi
12-12-2006 10:55:21

do góry

Herbi napisał(a):
>> Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
>> okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
>> bezplatnego.
>>
>
> Jego (pracodawcy) dobra wola.
> Rodzaj umowy o pracę nie ma żadnego znaczenia. Byle by Twój status był na
> poziomie *pracownika*.
> Zapisy są w KP.
>
Dzieki serdeczne za odpowiedz! :-)

--
pozdrawiam
lukasz

do góry