Witam

Juz kiedys o tym pisalem, ale znow stoje przed problemem. O ile nie
mam wiekszych problemow z tworzeniem oprogramowania w roznej
technologii, o tyle sprawy zwiazane z umowa o prace, ZUS-ami sa mi
jeszcze kompletnie obce.

Wariant A. faktura na kwote 10000netto. Od tej kwoty odliczam ZUS 627
+ 52 = 679 co daje 9321 i od tego podatek 9321 * 0.82 = 7643 (przy
zalozeniu, ze nie ma kosztow).

Wariant B. umowa o prace na kwote 7200netto. Przy umowie o prace w
razie choroby, rehabilitacji mam pieniadze (przynajmniej przez jakis
czas, chodz nie wiem jak dlugo) oraz zbieram punkty w ZUS-ie (wieksze
niz przy FV).

Pierwsze pytanie, czy ktos wie ile wiecej ZUS-u sie odklada na "konto
emerytalne" w przypadku umowy o prace? Zakladajac, ze nie rozkrece
wlasnego biznesu, ktory w przyszlosci da mi miliony ;) to, ktora
umowe lepiej wybrac? Roznica jest niewielka (moze byc wieksza w
przypadku wiekszych kosztow), ale majac dwojke dzieci na utrzymaniu i
niepracujaca zone, umowa o prace jest bezpieczniejsza w razie choroby.

Szukam, czytam, zbieram informacje, ale wciaz sie waham ...

pzdr.

--
tyran