Umowa o pracę. Okres wypowiedzenia a zakaz konkurencji.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "Pracuszek" <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Umowa o pracę. Okres wypowiedzenia a zakaz konkurencji.
Date: Mon, 9 Mar 2009 20:39:30 +0100
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 22
Message-ID: <gp3r9k$qen$1@achot.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: piekna-gts.2a.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: achot.icm.edu.pl 1236627572 27095 217.153.90.242 (9 Mar 2009 19:39:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 9 Mar 2009 19:39:32 +0000 (UTC)
X-Antivirus-Status: Clean
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-Antivirus: avast! (VPS 090308-0, 2009-03-08), Outbound message
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227612
[ ukryj nagłówki ]
Hej,
jutro mam wiążące spotkanie ze swoim przełożonym, który w tym celu
przyjechał z Francji. W zasadzie warunki umowy są zafixowane, pozostaje
jednak kwestia zabezpieczenia się na wypadek przedwczesnej utraty pracy.

Stąd prośba do grupy:

1) warunki o zakazie konkurencji. Czy możecie potwierdzić, że na
średnio-wysokiej pozycji (brand/product manager) manedżerskiej normą jest 6
miesięcy po 75% uśrednionego wynagrodzenia?

2) odprawa. Czy możecie potwierdzić, że o sukcesie będzie można mówić,
jeżeli wynegocjuję odprawę w wysokości 3-6 miesięcznych poborów? Czy w takim
wypadku jest to ubruttowione (ZUS), czy jedynie opodatkowane fiskusem?

3) definicja w umowie. Być może jest to temat dla prawników od pracodawcy,
ale lubię być przygotowana na różne przypadki. Jak nalezy definiować odprawę
wynikającą z faktu, że właśnie się znudziałm swojemu pracodawcy (oczywiście
celowo upraszczam).

Dziękuję & życzę spokojnego wieczoru.