Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

1. Data: 2002-10-21 09:36:19
Temat: Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania
Od: "Wojtek Jablonski" <w...@s...pl>

Czy pracownikowi, ktory podpisal Umowe o odpowiedzialnosci materialnej i
przyczynij sie do powstania szkody (maknka itp) potraca sie kwote szkody
tylko z wynagrodzenia, czy tez mozna zarzadac splaty z innych jego srodkow.

Czy mozna potracic cale wynagrodzenie, czy tez czesc musi pozastac dla
pracownika. Co w przypadku gdy, pracownik zlozy wypowiedzenie umowy o prace,
a jego wynagrodzenie za okres wypowiedzenia nie pokrywa szkody - komornik?

Wojtek

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2002-10-21 15:11:59
Temat: Re: Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania
Od: "NASH" <n...@t...pl>

komornik jest jak najbardziej adekwatna ooba do sciagania wierzytelnosci.

--
----------------------------------------------------
-------------
Im mniej wiesz tym ważniejsze
wydaje Ci sie to co wiesz!!!
----------------------------------------------------
-------------
Pozdrowienia!!!
----------------------------------------------------
-------------
NASH
----------------------------------------------------
-------------
Użytkownik "Wojtek Jablonski" <w...@s...pl> napisał w wiadomości
news:ap0hs0$rfu$1@news.tpi.pl...
> Czy pracownikowi, ktory podpisal Umowe o odpowiedzialnosci materialnej i
> przyczynij sie do powstania szkody (maknka itp) potraca sie kwote szkody
> tylko z wynagrodzenia, czy tez mozna zarzadac splaty z innych jego
srodkow.
>
> Czy mozna potracic cale wynagrodzenie, czy tez czesc musi pozastac dla
> pracownika. Co w przypadku gdy, pracownik zlozy wypowiedzenie umowy o
prace,
> a jego wynagrodzenie za okres wypowiedzenia nie pokrywa szkody - komornik?
>
>
> Wojtek
>
>

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry