Udzielanie odmowy zatrudnienia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Efendi" <f...@r...di>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Udzielanie odmowy zatrudnienia
Date: Tue, 6 Sep 2005 11:29:36 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 10
Message-ID: <dfjni5$is1$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.77.31.18
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1125998981 19329 213.77.31.18 (6 Sep 2005 09:29:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Sep 2005 09:29:41 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:160188
[ ukryj nagłówki ]
Taki zwyczaj: firma po rozmowie kwalifikacyjnej deklaruje w określonym
czasie przekazanie decyzji. Po co informować kandydata, że nie został
przyjęty? Lepsze byłoby milczenie. Przekazywanie odmowy jest niemiłe dla obu
stron, jeśli firma deklaruje "kontakt z wybranymi kandydatami" to nie
wybrani mogliby być nie informowani, że nie zostali przyjęci. Po prostu mija
zadeklarowany czas, telefon milczy - znaczy, że nie przyjęli. Udzielanie
informacji "nie" prowokuje do pytań o motywacje takiej decyzji, jeśli firma
się ugnie, brnie w ślepą uliczkę...