Użytkownik "Mitch" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bicud3$qfi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> dajac i wymagajac, abysmy siedzieli bez celu do momentu kiedy prezes
skonczy
> prace - PODKRESLAM - nie ma potrzeby siedziec - to ma byc na wypadek kiedy
> "cos by mu tam sie zwalilo". Czy takie podejscie jest oznaka kierowniczych
> kompetencji? Kierownik afaik powinien dzielic prace tak, aby byla ona

i to druga b. ważna cecha kierownika: wazeliniarstwo w stos. do prezesa.
Człowieku, ten Twój kierownik w pełni zasługuje na 4x wyższą pensję !
Zresztą, spytaj prezesa... :-)

Pozdrawiam,
Kilof

do góry

Użytkownik "Killoff" <k...@n...wp.pl> napisał w wiadomości
news:bif60c$feg$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Mitch" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:bicj12$rt$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Użytkownik "b2d2" <modul(olejolejolejto)@gratka.pl> napisał w wiadomości
> > news:bich6u$jic$1@news.onet.pl...
> >
> > > Ale o nadgodzinki to trzeba poprosic, na zimno, patrzac prosto w oczy.
> >
> > No tak. I co jeszcze :-)
> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> :-)
> Kierownik musi mieć jedną b. ważną ceche: musi być pewny siebie.
> Już wiesz, dlaczego zarabia 4x więcej od Ciebie ? ;-)
>
> Pozdrawiam,
> Kilof

No jasne - jest pewny siebie, jak mu przygotuje prezentacje - gorzej jak
ktos zapyta o detale ;-) Poza tym z nim nie mozna rozmawiac w 4 oczy - co
najmniej w 6 - bo zawsze przekreci :-)

Pozdrowienia
M

do góry

Użytkownik "Killoff" <k...@n...wp.pl> napisał w wiadomości
news:bif6al$gja$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Mitch" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:bicud3$qfi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > dajac i wymagajac, abysmy siedzieli bez celu do momentu kiedy prezes
> skonczy
> > prace - PODKRESLAM - nie ma potrzeby siedziec - to ma byc na wypadek
kiedy
> > "cos by mu tam sie zwalilo". Czy takie podejscie jest oznaka
kierowniczych
> > kompetencji? Kierownik afaik powinien dzielic prace tak, aby byla ona
>
> i to druga b. ważna cecha kierownika: wazeliniarstwo w stos. do prezesa.
> Człowieku, ten Twój kierownik w pełni zasługuje na 4x wyższą pensję !
> Zresztą, spytaj prezesa... :-)
>
> Pozdrawiam,
> Kilof
ROTFL, dobre :-)
Kurcze, masz trochę racji - ide po słoik wazeliny
;-)

M

do góry

"Mitch" <p...@w...pl> wrote in message
news:bicud3$qfi$1@atlantis.news.tpi.pl...

> prace - PODKRESLAM - nie ma potrzeby siedziec - to ma byc na wypadek kiedy
> "cos by mu tam sie zwalilo". Czy takie podejscie jest oznaka kierowniczych
> kompetencji? Kierownik afaik powinien dzielic prace tak, aby byla ona
> zrobiona wtedy kiedy jest to niezbedne. To jest przydzielanie
nieistniejacej
> pracy na wyrost.

Spokojnie - zaproponujcie ze jeden z was przyjdzie do pracy pozniej a
zostanie dluzej (np na zmiane).
A jesli nie - upieralbym sie przy nadgodzinach.

do góry