-
1. Data: 2003-10-14 10:01:03
Temat: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "Michal " <m...@g...pl>
Czytam sobie wczoraj ogloszenia o prace w Wyborczej i co widze: w co drugim
ogloszeniu cytuje "wiek do 35 lat" oraz wymagane przyslanie zdjecia.
Czy nie uwazacie szanowni grupowicze ze taka dyskryminacja do skandal?!!!
Przeciez takie klauzule sa nie do pomyslenia w UE czy USA.
Rozumiem gdy sa stawiane wymagania ktore czlowiek jest w stanie sprostac, ale
na wiek czy wyglad czy plec chyba nikt nie ma wplywu.
A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa zakazujacego
takiej dyskryminacji, bo zeby siedziec w parlamencie takich wymagan nie
ma...poza ponad przecietna glupota.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
-
2. Data: 2003-10-14 10:28:14
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: Zbyszek Tuźnik <z...@b...pl>
Użytkownik Michal napisał, Dnia 03-10-14 12:01:
> Czytam sobie wczoraj ogloszenia o prace w Wyborczej i co widze: w co drugim
> ogloszeniu cytuje "wiek do 35 lat" oraz wymagane przyslanie zdjecia.
> Czy nie uwazacie szanowni grupowicze ze taka dyskryminacja do skandal?!!!
Uważam, przynajmniej w kwestii wieku, wygląd, hmm zależy jeśli to praca
przy obsłudze klienta to jestem w stanie to zrozumieć.
> Przeciez takie klauzule sa nie do pomyslenia w UE czy USA.
Tego nie wiem, ale być może kłania się tu nasza gramatyka, tzn. w
kwestii dyskryminacji płci. Można napisać np. Główna Księgowa co jest
jednak mniej rzucającym się w oczy, IMO, przykladem dyskryminacji niż
np. "kobietę na stanowisko - Szef działu rachunkowości".
> A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa zakazujacego
> takiej dyskryminacji,
Dyskryminacja ze względu na płeć jest zakazana przez KP, tylko jak
udowodnić, że nie przyjeli Cię ze względu na płeć właśnie? Może pora
zacząć skarżyć wszystkich pracodawców ujawniających w ogłoszeniach
preferencje co do płci poszukiwanych kandydatów? Poza tym, acz dotyczy
to tylko - chyba, prac fizycznych, są inne (niższe) normy dla kobiet,
niż dla mężczyzn. Czy pracodawca, który woli zatrudnić np. 3 meżczyzn
niż 4 kobiety dyskryminuje pisząc, że woli facetów? Do pracy oczywiście.
;-)?
Poza tym nawet jeśli ogłoszenia będą obojniacze, to i tak można będzie
sobie w spokoju posegregować oferty wg imion. I pies z kulawą nogą się o
tym nie dowie.
bo zeby siedziec w parlamencie takich wymagan nie
> ma...poza ponad przecietna glupota.
Ja właśnie doszedłem do wniosku, że podawanie wieku nie ma sensu właśnie
z przyczyn programowo-kompozycyjnych. Ale zdjęcie do CV to bym dołączał,
zawsze stajesz się wtedy bardziej "żywym" kandydatem, a nie kartką
papieru. Chociaż niesie to pewne ryzyko. :-/
--
Zbyszek Tuźnik
zb_tuznik poczta onet pl
gg 5900155
-
3. Data: 2003-10-14 10:31:54
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: Lia <L...@a...poczta.onet.pl>
Dnia 2003-10-14 12:01:03 w sprzyjających i niepowtarzalnych okolicznościach
przyrody grupowicz *Michal* skreślił te oto słowa:
> Czy nie uwazacie szanowni grupowicze ze taka dyskryminacja do skandal?!!!
Uwazamy...
> Przeciez takie klauzule sa nie do pomyslenia w UE czy USA.
> Rozumiem gdy sa stawiane wymagania ktore czlowiek jest w stanie sprostac, ale
> na wiek czy wyglad czy plec chyba nikt nie ma wplywu.
To jest jakas chora moda. Przeciez nikt nie przejdzie dalej przez sito
rektutacyjne dlatego, ze ma piekny usmiech ( wiem, wiem, panowie prezesi
czesto przyjmuja asystentki bo maja piekne niebieskie oczy... ale cóż
zrobic).
I tak naprawde przy selekcji CV nie zwraca sie uwagi na zdjecia ( no ok,
odrzuca sie CV, do ktorych ktos dolaczyl fotke z wakacji starajac sie o
prace w Banku - autentyk z Poznania). Dopiero na rozmowie wyglad zaczyna
miec znaczenie...
A wiek? To tez czesto fanaberia, ktora ma sie nijak do stanowiska.
> A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa zakazujacego
> takiej dyskryminacji, bo zeby siedziec w parlamencie takich wymagan nie
> ma...poza ponad przecietna glupota.
Jesli chodzi o zdjecia... tak sie sklada ze Polska ratifikowala ustalenia
Miedzynarodowej Organizacji Pracy, i wymaganie zdjecia jest niezgodne z
prawem takze i u nas... wyjatkiem sa oczywscie takie posady jak prezenterka
TV, hostessa itp ( to jest calkowicie naturalne).
Prawo nie jest przestrzegane... ale niewiele da sie zrobic...
--
Lia GG 1516512 ICQ 166035154
O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.
-
4. Data: 2003-10-14 10:39:28
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun>
On Tue, 14 Oct 2003 10:01:03 +0000 (UTC)
"Michal " <m...@g...pl> wrote:
> Czytam sobie wczoraj ogloszenia o prace w Wyborczej i co widze: w co drugim
> ogloszeniu cytuje "wiek do 35 lat" oraz wymagane przyslanie zdjecia.
> Czy nie uwazacie szanowni grupowicze ze taka dyskryminacja do skandal?!!!
> Przeciez takie klauzule sa nie do pomyslenia w UE czy USA.
> Rozumiem gdy sa stawiane wymagania ktore czlowiek jest w stanie sprostac, ale
> na wiek czy wyglad czy plec chyba nikt nie ma wplywu.
> A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa zakazujacego
> takiej dyskryminacji, bo zeby siedziec w parlamencie takich wymagan nie
> ma...poza ponad przecietna glupota.
coz, nie tylko od tej strony brakuje nam daleko do usa czy bogatych krajow unii.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
-
5. Data: 2003-10-14 11:31:15
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "Tom" <t...@p...onet.pl>
Podanie takich wymogów w ogłoszeniu oszczędza kłopotu obu stronom.
Jeśli ustawa zabroni takiej treści ogłoszeń, to Cię uwalą na rozmowie
kwalifikacyjnej i uzasadnią to tym, że inny kandydat był lepszy
merytorycznie.
-
6. Data: 2003-10-14 11:46:47
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun>
On Tue, 14 Oct 2003 12:31:54 +0200
Lia <L...@a...poczta.onet.pl> wrote:
> > A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa
> > zakazujacego takiej dyskryminacji, bo zeby siedziec w parlamencie
> > takich wymagan nie ma...poza ponad przecietna glupota.
>
> Jesli chodzi o zdjecia... tak sie sklada ze Polska ratifikowala
> ustalenia Miedzynarodowej Organizacji Pracy, i wymaganie zdjecia jest
> niezgodne z prawem takze i u nas... wyjatkiem sa oczywscie takie
> posady jak prezenterka TV, hostessa itp ( to jest calkowicie
> naturalne). Prawo nie jest przestrzegane... ale niewiele da sie
> zrobic...
do tego, zeby sie cos dalo zrobic, musi byc sprawny mechanizm
egzekwowania tego prawa. jak to wyglada w Polsce, kazdy wie.
Dopoki nie bedzie mozliwosci w _rozsadnym_ czasie pozwac do sadu
pracodawcy za takie praktyki, prawo nadal bedzie nieprzestrzegane.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
-
7. Data: 2003-10-14 11:59:36
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "ek" <x...@g...pl>
Użytkownik "Michal " <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bmghgu$g66$1@inews.gazeta.pl...
> Czytam sobie wczoraj ogloszenia o prace w Wyborczej i co widze: w co
drugim
> ogloszeniu cytuje "wiek do 35 lat" oraz wymagane przyslanie zdjecia.
> Czy nie uwazacie szanowni grupowicze ze taka dyskryminacja do skandal?!!!
nie
dlaczego chcialbys zabronic pracodawcy dowolnego wyboru pracownkow
> Przeciez takie klauzule sa nie do pomyslenia w UE czy USA.
ale czy sa _praktycznie_ skuteczne?
dochodzi do spotkania
i zamiast uslyszec
jest pani kobieta/powyzej 40 lat/
dowiem sie ze sytuacja w firmie sie zmienila
juz nie potrzebuja pracownika
> Rozumiem gdy sa stawiane wymagania ktore czlowiek jest w stanie sprostac,
ale
> na wiek czy wyglad czy plec chyba nikt nie ma wplywu.
coz z tego ze nie ma
ale co to obchodzi pracodawce
> A nasi poslowie znowu maja nas w dupie i nie uchwala prawa zakazujacego
> takiej dyskryminacji, bo zeby siedziec w parlamencie takich wymagan nie
> ma...poza ponad przecietna glupota.
moge zaproponowac tylko popieranie zmiany systemu wyborczego
wprowadzenie JOW
ek
-
8. Data: 2003-10-14 12:53:27
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "PiotrP" <p...@a...com.pl>
> Tego nie wiem, ale być może kłania się tu nasza gramatyka, tzn. w
> kwestii dyskryminacji płci. Można napisać np. Główna Księgowa co jest
a mnie się wydawało, że istnieje tylko stanowisko Główny Księgowy
Główna Księgowa to chyba żona głównego księgowego
tak jak doktorowa, prezesowa itd
ale może się mylę.....
pozdr.
PiotrP
-
9. Data: 2003-10-14 14:03:54
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: "boniedydy" <b...@z...pl>
Użytkownik "ek" <x...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bmgoek$9m9$1@atlantis.news.tpi.pl...
> moge zaproponowac tylko popieranie zmiany systemu wyborczego
> wprowadzenie JOW
Nawet JOW nie pomoże, jak ludzie zechcą zagłosować na Leppera. JOW to nie
panaceum.
boniedydy
-
10. Data: 2003-10-14 14:07:00
Temat: Re: Te chore pracodawcow wymagania...
Od: Zbyszek Tuźnik <z...@b...pl>
Użytkownik PiotrP napisał, Dnia 03-10-14 14:53:
> a mnie się wydawało, że istnieje tylko stanowisko Główny Księgowy
>
> Główna Księgowa to chyba żona głównego księgowego
> tak jak doktorowa, prezesowa itd
Sugerujesz, że księgowa, to żona księgowego? ;-)
co prawda tu <http://sjp.pwn.pl/haslo.php?id=27373>
twierdzą inaczej, ale ...
> ale może się mylę....
Hmm, otworzyłeś mi oczy, teraz już wiem, że instytucje poszukujące w
ogłoszeniach np. głównej księgowej właśnie, to tak naprawdę biura
matrymonialne, albo nawet agencje towarzyskie. >8-O
A serio:
<http://slowniki.pwn.pl/poradnia/lista.php?szukaj=g%
B3%F3wny+ksi%EAgowy&kat=18>
pozdrawiam
--
Zbyszek Tuźnik
zb_tuznik poczta onet pl
gg 5900155