eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Świadectwo pracy › Świadectwo pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Misiu" <l...@s...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Świadectwo pracy
    Date: Thu, 23 Sep 2004 23:37:38 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 5
    Message-ID: <civfm1$ned$3@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat1.udn.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1095975425 24013 82.139.8.9 (23 Sep 2004 21:37:05 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Sep 2004 21:37:05 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:127760
    [ ukryj nagłówki ]

    Jak postrzegany może być przez pracodawcę kandydat ze świadectwem z
    poprzedniej pracy: "rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia"?

    Dzięki z góry za odpowiedzi i pozdr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy