Misiu napisał (czw 23. września 2004 23:37):

> Jak postrzegany może być przez pracodawcę kandydat ze świadectwem z
> poprzedniej pracy: "rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia"?
>
> Dzięki z góry za odpowiedzi i pozdr
W świadectwie nie będziesz miał tak napisane.
tylko "rozwiązanie umowy na podstawie paragrafu, ustęp...".
w twoim przypadku - art55 p 1 lub 1.1

i dodatkowo pamiętaj o art 55 p 3


a jak może być traktowany? świadectwo przedstawiasz dopiero w momencie
zatrudnienia. wcześniej jest czas prezentacji i negocjacji. W tym czasie
powinieneś powiedzieć jaka była przyczyna i dobrze to uzasadnić, np "przez
dwa miesiące nie wypłacano mi pensji, to z czego miałem zyć?"