Swiadectwo pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "Michał Buslik" <b...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Swiadectwo pracy
Date: Tue, 17 Oct 2006 10:00:54 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 8
Message-ID: <eh22p7$b7j$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: azs35.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1161072231 11507 83.27.156.35 (17 Oct 2006 08:03:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Oct 2006 08:03:51 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194105
[ ukryj nagłówki ]
Czy pracodawca moze mi robic jakies problemy gdy nie moglem/nie chcialem
fatygowac sie osobiscie po jego odbior czy tez ma obowiazek bez szemrania
przeslac mi je na adres domowy w ciagu tych 7 dni od wygasniecia umowy ?

Litere prawa znam ale nie znam "ducha i praktyki" - to moje pierwsze
doswiadczenie ze "zdalnym" odbiorem swiadectwa