Proszę "oświećcie" mnie - jak to jest wiem, iż to świadczenie przysługuje,
ale warunkiem jest 14 dni kalendarzowych urlopu. Problem polega na tym, iż
mój pracodawca twierdzi, iż urlop od 5 sierpnia do 16 sierpnia to nie 14 ale
11 dni, po prostu nie wlicza weekendu przed urlopem i po urlopie. Aby uzyskać
owo świadczenie muszę wziąć urlop od 6 do 19, 19 to poniedziałek i wówczas
dwa weekendy w srodku urlopu zostaną wliczone i uzyskam prawo do świadczenia
urlopowego. Szkoda mi tego dnia urlopu, ale jeśli takie jest
rzeczywiście "przepis" to się dostosuję.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/