-
Data: 2009-02-23 15:51:10
Temat: Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac/etat/Poznań
Od: Adrian <r...@m...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Naszym Klientem jest firma z wieloletnią tradycją, specjalizująca się
w produkcji i dystrybucji aparatów słuchowych. Aktualnie poszukujemy
kandydatów do pracy w siedzibie firmy na stanowisko:
Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac
(Poznań)
Nr ref. 211/02/2009
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz
sporządzaniu list płac
- Masz doświadczenie w sporządzaniu deklaracji pracowniczych na
potrzeby ZUS i urzędu skarbowego
- Potrafisz samodzielnie zaksięgować listę płac oraz potrafisz
zaksięgować dokumenty bankowo-kasowe
- Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentów
finansowych oraz prowadzenie korespondencji mailowej
- Masz praktyczną wiedzę z obsługi programów kadrowo-płacowych
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Kompleksową obsługą firmy w zakresie kadrowo-płacowym: prowadzenie
dokumentacji personalnej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie
wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS i
statystycznych,
- Przygotowaniem dokumentów kadrowych i płacowych
- Naliczaniem wynagrodzeń dla kilkudziesięcioosobowego zespołu
pracowników
- Dekretowaniem i księgowaniem m.in. dokumentów związanych z
rozliczaniem wynagrodzeń, bankowych oraz kasowych
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o wysokim prestiżu
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość dofinansowania dalszej edukacji m.in. kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com
W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty
(211/02/2009).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2024-09-18 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-09-21 Warszawa => Technical Lead ( (Java Background)) <=
- 2024-09-21 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2024-09-21 Warszawa => E-COMMERCE specialist <=
- 2024-09-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-21 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-09-21 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-09-21 Warszawa => Starszy Inżynier Oprogramowania (C, Java) <=
- 2024-09-21 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2024-09-20 Gdańsk => Manufacturing Hardware Test Engineer (Test and Validation)
- 2024-09-20 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-20 Katowice => DevOps Engineeer (Azure) <=
- 2024-09-19 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2024-09-19 Rzeszów => Starszy inżynier aerodynamiki <=
- 2024-09-19 Warszawa => Technical Lead ( (Java Background)) <=