eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaSpecjalista(-tka) ds. Kadr i Płac/etat/Poznań
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2009-02-23 15:51:10
    Temat: Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac/etat/Poznań
    Od: Adrian <r...@m...com>

    Naszym Klientem jest firma z wieloletnią tradycją, specjalizująca się
    w produkcji i dystrybucji aparatów słuchowych. Aktualnie poszukujemy
    kandydatów do pracy w siedzibie firmy na stanowisko:


    Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac
    (Poznań)
    Nr ref. 211/02/2009


    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    - Masz doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz
    sporządzaniu list płac
    - Masz doświadczenie w sporządzaniu deklaracji pracowniczych na
    potrzeby ZUS i urzędu skarbowego
    - Potrafisz samodzielnie zaksięgować listę płac oraz potrafisz
    zaksięgować dokumenty bankowo-kasowe
    - Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentów
    finansowych oraz prowadzenie korespondencji mailowej
    - Masz praktyczną wiedzę z obsługi programów kadrowo-płacowych
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    - Kompleksową obsługą firmy w zakresie kadrowo-płacowym: prowadzenie
    dokumentacji personalnej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie
    wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS i
    statystycznych,
    - Przygotowaniem dokumentów kadrowych i płacowych
    - Naliczaniem wynagrodzeń dla kilkudziesięcioosobowego zespołu
    pracowników
    - Dekretowaniem i księgowaniem m.in. dokumentów związanych z
    rozliczaniem wynagrodzeń, bankowych oraz kasowych

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    - Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o wysokim prestiżu
    - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
    - Możliwość dofinansowania dalszej edukacji m.in. kursów językowych
    - Możliwość dalszego rozwoju


    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com
    W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty
    (211/02/2009).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1