-
1. Data: 2012-12-03 12:20:40
Temat: Specjalista ds. Materiałów ściernych (Września k. Poznania)
Od: b...@m...pl
Naszym klientem jest lider na rynku dystrybucji wysokiej klasy urządzeń i preparatów
stosowanych w warsztatach blacharsko-lakierniczych, mechanicznych oraz autokosmetyce.
Firma istnieje od ponad 15 lat na rynku, posiada sieć sprzedaży w całej Polsce, a
produkty wytwarzane są zgodnie z normami jakości ISO 9001, ISO 9002. Obecnie, dla
naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Materiałów ściernych
(Września k. Poznania)
Nr ref. 621S/12/2012
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz praktyczną wiedzę na temat materiałów ściernych zdobytą podczas nauki lub
doświadczenia zawodowego
-Masz wiedzę marketingową z zakresu zarządzania produktami
-Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i
piśmie
-Masz predyspozycje do prowadzenia negocjacji handlowych z dostawcami
-Masz predyspozycje do prowadzenia prezentacji i szkoleń
-Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Zarządzaniem grupami produktów z zakresu materiałów ściernych
-Opracowywaniem oferty produktów firmy
-Wprowadzaniem nowych produktów na rynek
-Współpracą z zagranicznymi dostawcami firmy
-Prowadzeniem prezentacji i szkoleń dla handlowców z zakresu oferty produktowej
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę w pełnym wymiarze godzin
-Pracę o charakterze stacjonarnym
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Premię uzależnioną od wyników pracy
-Samochód służbowy (również do własnej dyspozycji)
-Laptop
-Telefon komórkowy
-Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (621S/12/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).