eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaSpecjalista ds. Materiałów ściernych (Września k. Poznania)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2012-12-03 12:20:40
    Temat: Specjalista ds. Materiałów ściernych (Września k. Poznania)
    Od: b...@m...pl

    Naszym klientem jest lider na rynku dystrybucji wysokiej klasy urządzeń i preparatów
    stosowanych w warsztatach blacharsko-lakierniczych, mechanicznych oraz autokosmetyce.
    Firma istnieje od ponad 15 lat na rynku, posiada sieć sprzedaży w całej Polsce, a
    produkty wytwarzane są zgodnie z normami jakości ISO 9001, ISO 9002. Obecnie, dla
    naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Specjalista ds. Materiałów ściernych
    (Września k. Poznania)
    Nr ref. 621S/12/2012

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    -Masz praktyczną wiedzę na temat materiałów ściernych zdobytą podczas nauki lub
    doświadczenia zawodowego
    -Masz wiedzę marketingową z zakresu zarządzania produktami
    -Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i
    piśmie
    -Masz predyspozycje do prowadzenia negocjacji handlowych z dostawcami
    -Masz predyspozycje do prowadzenia prezentacji i szkoleń
    -Masz prawo jazdy kat. B
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    -Zarządzaniem grupami produktów z zakresu materiałów ściernych
    -Opracowywaniem oferty produktów firmy
    -Wprowadzaniem nowych produktów na rynek
    -Współpracą z zagranicznymi dostawcami firmy
    -Prowadzeniem prezentacji i szkoleń dla handlowców z zakresu oferty produktowej

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    -Stałą pracę w pełnym wymiarze godzin
    -Pracę o charakterze stacjonarnym
    -Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
    -Premię uzależnioną od wyników pracy
    -Samochód służbowy (również do własnej dyspozycji)
    -Laptop
    -Telefon komórkowy
    -Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
    adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
    oferty (621S/12/2012).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
    osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
    procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
    osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1