Witam,
otrzymalem z dzialu kadr maila o tresci mowiacej, ze w mojej firmie wejdzie w
zycie system rejestracji czasu pracy z wykorzystaniem odciskow palcow. Kazdy z
nas musi podczas wprowadzania odciskow do systemu podpisac oswiadczenie o
zgodzie na to w celu zapisania ich w bazie dzialu kadr.
Podpis na tym kwicie jest zas konieczny, bo system ten jest powiazany z wyplata
(czas pracy). Ostatnie zdanie mowi, ze brak zgody odznacza brak danych do
naliczania plac.
Jest tam tez informacja, ze odciski beda przetwarzane w zgodzie z ustawa o
ochronie danych.

no i teraz moje pytania - czy pracodawca moze mnie zmusic do przekazania mu
moich odciskow palcow pod rygorem braku wyplaty?
--
Pozdrowienia!
Marcin "Phyt0n" Paczkowski
http://phyton.tk || GG:507613 || ICQ:27687525