Właśnie się dowiedziałem, że Samsung posiada i przetwarza moje dane
osobowe choć nigdy nie aplikowałem do Samsunga bezpośrednio ani jawnie
przez pośrednika ani nie zostałem o fakcie przekazania danych osobowych
powiadomiony przez nikogo. Samsung złamał tym samym prawo.

Dane osobowe pozyskuje przez pośredników rekrutujących dla swoich
"poważnych" anonimowych klientów. A warto zaznaczyć, że Samsung
rekrutację prowadzi masowo, jak podejrzewam. Wychodzi na to, że prócz
wielu własnych ogłoszeń korzysta z usług co najmniej kilku agencji
zatrudnienia. Większość, a może i wszystkie, ogłoszenia dotyczące
aktualnie JME pochodzi od Samsunga. W tym te pokrętnie opisane jako
praca dla programistów telewizji cyfrowej, jak sądzę.

Radzę unikać. Po podejściu do pracowników świadczy (NIE)poważne
traktowanie niedoszłego pracownika. Pakiety socjalne tego nie zmienią.

O fakcie dowiedziałem się od pierwszego rzetelnego rekrutera, który
powiadomił, że Samsung posiada _JUŻ_ moje dane i mnie odrzucił, więc w
obecnej rekrutacji nie będę brany pod uwagę. Przypominam, że aplikowałem
na ogłoszenie agencji rekrutującej dla anonimowego klienta.

Samsunga też szanujemy.
--
pzdr

do góry

Joe wrote:
> O fakcie dowiedziałem się od pierwszego rzetelnego rekrutera, który
> powiadomił, że Samsung posiada _JUŻ_ moje dane i mnie odrzucił

Chciałbym zauważyć, że nie jestem w ogóle programistą JME, specjalizuję
się w innej działce i aplikowałem na ogólnikowe ogłoszenie bez wskazania
pracodawcy i bez wskazania JME jako platformy docelowej pracy.

Wygląda to po prostu na masowe pozyskiwanie danych. I nie ukrywam, że
jestem zbulwersowany tym, że Samsung JUŻ posiada moje dane osobowe.

Nie polecam niepoważnych pracodawców.
--
pzdr

do góry

Użytkownik "Joe" <j...@h...cm> napisał w wiadomości
news:hu55vr$9q4$1@news.onet.pl...
> Wygląda to po prostu na masowe pozyskiwanie danych. I nie ukrywam, że jestem
> zbulwersowany tym, że Samsung JUŻ posiada moje dane osobowe.

Jest rzeczą normalną i oczywistą, że podmiot żyjący z legalnej sprzedaży swojego
produktu (towaru lub usługi) jest zainteresowany tym, aby o jego ofercie
dowiedziało się jak najwięcej potencjalnych klientów. Wiele podmiotów płaci
ciężkie pieniądze za reklamę.
Wobec powyższego dziwnie brzmi Twoje narzekanie, że o Twoim i Twojej oferty
istnieniu dowie się za darmo wielu potencjalnych klientów.



--
andreas

do góry

andreas wrote:
> Wobec powyższego dziwnie brzmi Twoje narzekanie, że o Twoim i Twojej
> oferty istnieniu dowie się za darmo wielu potencjalnych klientów.

Czyli im CV jest bardziej znane tym lepiej bez względu na to czy to ma
sens czy nie? Do rubryk towarzyskich i stron z przepisami kulinarnymi
też dodajesz CV?


--
pzdr

do góry

Użytkownik "Joe" <j...@h...cm> napisał w wiadomości
news:hu628n$o0s$1@news.onet.pl...
> andreas wrote:
>> Wobec powyższego dziwnie brzmi Twoje narzekanie, że o Twoim i Twojej oferty
>> istnieniu dowie się za darmo wielu potencjalnych klientów.
>
> Czyli im CV jest bardziej znane tym lepiej bez względu na to czy to ma sens
> czy nie? Do rubryk towarzyskich i stron z przepisami kulinarnymi też dodajesz
> CV?

O widzisz! Szczególnie osoby, które mają problem ze zrozumieniem prostego
tekstu, powinny się starać, aby naturalne w tym wypadku słabe szanse na dobry
biznes, zneutralizować wydajną akcją marketingową docierającą do "POTENCJALNYCH
klientów".



--
andreas

do góry

andreas wrote:
> O widzisz! Szczególnie osoby, które mają problem ze zrozumieniem
> prostego tekstu, powinny się starać, aby naturalne w tym wypadku słabe
> szanse na dobry biznes, zneutralizować wydajną akcją marketingową
> docierającą do "POTENCJALNYCH klientów".

No nie mów, masz problemy ze zrozumieniem tekstu? Faktycznie, ja tu o
swoich prywatnych decyzjach a trolle mędrkują, żeby rozsyłać CV gdzie
popadnie a żadna ze stron nie będzie chciała nawiązać współpracy.

Trzymam kciuki za uporanie z problemami. Dasz radę.

--
pzdr

do góry

Órzytkownik "Joe" napisał:
>> O fakcie dowiedziałem się od pierwszego rzetelnego rekrutera, który
>> powiadomił, że Samsung posiada _JUŻ_ moje dane i mnie odrzucił
>
> Chciałbym zauważyć, że nie jestem w ogóle programistą JME, specjalizuję
> się w innej działce i aplikowałem na ogólnikowe ogłoszenie bez wskazania
> pracodawcy i bez wskazania JME jako platformy docelowej pracy.
>
> Wygląda to po prostu na masowe pozyskiwanie danych. I nie ukrywam, że
> jestem zbulwersowany tym, że Samsung JUŻ posiada moje dane osobowe.
> Nie polecam niepoważnych pracodawców.

dopiero sikę ocknóleś że 99,9% tak zwanych ogłoszeń pracy to oszuści
handlujący danymi osobowymi?:O)

wiec po co umieszczasz w aplikacjach dane osobowe?:O)

do góry

Papa5merf wrote:
> dopiero sikę ocknóleś że 99,9% tak zwanych ogłoszeń pracy to oszuści
> handlujący danymi osobowymi?:O)

Chociaż to co napisałaś wydaje się demagogiczne... to niestety masz
rację co do istnienia zjawiska, choć może nie aż w takim stopni. Ja bym
postawił, że 40-60% ogłoszeń służy wyłącznie rozbudowie własnej bazy
danych o specjalistach z branży z zamiarem skorzystania z niej w
nieokreślonej przyszłości.

Otóż zauważyłem, że bardzo wiele firm zbiera CV w trybie ciągłym na
zapas, gdyby potrzeba rekrutacji wyskoczyła nagle. I to oczywiście
dzieje się bez zamiaru zapełnienia konkretnego etatu.


--
pzdr

do góry

Użytkownik "Joe" <j...@h...cm> napisał w wiadomości
news:hub46k$vl$1@news.onet.pl...


> Otóż zauważyłem, że bardzo wiele firm zbiera CV w trybie ciągłym na zapas,
> gdyby potrzeba rekrutacji wyskoczyła nagle. I to oczywiście dzieje się bez
> zamiaru zapełnienia konkretnego etatu.

Jeśliby wprowadzić odpłatność za udostępnianie swoich danych osobowych, proceder
zniknie. ;-)





--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: n...@n...net ---

do góry

Órzytkownik "Joe" napisał:
>> dopiero sikę ocknóleś że 99,9% tak zwanych ogłoszeń pracy to oszuści
>> handlujący danymi osobowymi?:O)
>
> Chociaż to co napisałaś wydaje się demagogiczne... to niestety masz rację
> co do istnienia zjawiska, choć może nie aż w takim stopni. Ja bym
> postawił, że 40-60% ogłoszeń służy wyłącznie rozbudowie własnej bazy
> danych o specjalistach z branży z zamiarem skorzystania z niej w
> nieokreślonej przyszłości.

trochę się ocknąłeś, ale dalej nie kumasz:O(
99,9% ogłoszeń to fikcja, nawet gdyby to było 40% to jaki jest sens dawania
własnych danych osobowych złodziejom, żeby łatwiej mogli cię okraść?:O)


> Otóż zauważyłem, że bardzo wiele firm zbiera CV w trybie ciągłym na zapas,
> gdyby potrzeba rekrutacji wyskoczyła nagle. I to oczywiście dzieje się bez
> zamiaru zapełnienia konkretnego etatu.

większej bzdury nie słyszałem, łykasz bajki jak młode pelikany, czy myślisz
że ktoś kto pracuje od dawna, nagle gdy dostanie ofertę od jakiejś firemki
do kturej wysłał rok temu cv to nagle się zesra, odejdzie z pracy po to żeby
zaspokoić nagłą potszebe rekrutacji?:O)

do góry