-
Data: 2012-04-16 09:39:07
Temat: Sales Manager Oil&Gas (Poznań)
Od: Weronika Rodziejczak <b...@m...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
kandydatów na stanowisko:
Sales Manager Oil&Gas
(Poznań)
Nr ref. 515/04/2012
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie w pracy na rynku paliwowo-gazowym
-Masz doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym na wyższym
i średnim szczeblu
-Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie
-Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną oraz dobrze zorganizowaną
-Masz wykształcenie wyższe
-Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Sprzedażą systemów do zarządzania rurociągami (SCADA) oraz
aplikacji transakcyjnych do obsługi kontrahentów i umów w branży
paliwowej i gazowej
-Budowaniem długotrwałych relacji biznesowych z aktualnymi i
potencjalnymi klientami
-Przeprowadzaniem prezentacji handlowych
-Opracowywaniem wycen i ofert handlowych
-Wsparciem przy przygotowywaniu dokumentów przetargowych
-Współpracą w zakresie realizowanych projektów sprzedażowych z
kierownikami projektów
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
menedżerski
-Stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży
-Samochód służbowy
-Telefon komórkowy
-Laptop
-Miłą atmosferę w pracy
-Atrakcyjny pakiet socjalny
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (515/04/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=