eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaSales Manager Oil&Gas (Poznań)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2012-04-16 09:39:07
    Temat: Sales Manager Oil&Gas (Poznań)
    Od: Weronika Rodziejczak <b...@m...pl>

    Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
    dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
    publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
    MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
    kandydatów na stanowisko:

    Sales Manager Oil&Gas
    (Poznań)
    Nr ref. 515/04/2012

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    -Masz doświadczenie w pracy na rynku paliwowo-gazowym
    -Masz doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym na wyższym
    i średnim szczeblu
    -Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie
    -Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną oraz dobrze zorganizowaną
    -Masz wykształcenie wyższe
    -Masz prawo jazdy kat. B
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    -Sprzedażą systemów do zarządzania rurociągami (SCADA) oraz
    aplikacji transakcyjnych do obsługi kontrahentów i umów w branży
    paliwowej i gazowej
    -Budowaniem długotrwałych relacji biznesowych z aktualnymi i
    potencjalnymi klientami
    -Przeprowadzaniem prezentacji handlowych
    -Opracowywaniem wycen i ofert handlowych
    -Wsparciem przy przygotowywaniu dokumentów przetargowych
    -Współpracą w zakresie realizowanych projektów sprzedażowych z
    kierownikami projektów

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    -Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
    menedżerski
    -Stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży
    -Samochód służbowy
    -Telefon komórkowy
    -Laptop
    -Miłą atmosferę w pracy
    -Atrakcyjny pakiet socjalny

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
    prosimy wpisać numer referencyjny oferty (515/04/2012).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1