-
Data: 2002-08-23 06:33:57
Temat: Rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia - upadlosc
Od: "zbigwnuk" <z...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Szanowni grupowicze, prosze o porade w nastepujacej kwestii:
- bylem zatrudniony w firmie 9 miesiecy,
- moj ogolny staz pracy jest powyzej 10 lat,
- umowa o prace byla zawarta na czas nieokreslony,
- w umowie w punkcie dotyczacym innych warunkow zatrudnienia mialem
napisane: okres wypowiedzenia umowy o prace wynosi 6 miesiecy,
- firma oglosila upadlosc,
- dostalem rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia, w zwiazku z
ogloszeniem upadlosci i brakiem srodkow na wynagrodzenia na podstawie art 7a
ustawy z dnia 28.12.1989 o szczegolnych zasadach rozwiazywania stosunkow
pracy z przyczyn dotyczacych zakladow pracy (Dz.U. 1990, nr 4 poz 19 z poz.
zmianami),
- w wypowiedzeniu jest odprawa w wysokosci 2 miesiecznego wynagrodzenia i
tutaj wszystko jest OK,
- natomiast rozwiazanie umowy o prace nastapi z dniem 31.08.2002, zgodnie z
art 7a ust. 1 w/w ustawy za okres 01.09.2002 do 30.09.2002 otrzymam
odszkodowanie w wysokosci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia w wysokosci 1
miesiecznego wynagrodzenia,
- i tutaj mam problem czy to jest prawidlowo? z tego co sie zorientowalem
zarowno w moim przypadku jak i innych pracownikow do obliczenia okresu
wypowiedzenia wzieto pod uwage staz pracy poszczegolnych osob w tej firmie,
tj. w moim przypadku powyzej 6 miesiecy - okres wypow. 1 m-c,
- czy nie powinien byc wziety pod uwage okres wypowiedzenia zapisany w
umowie o prace, a tym samym odszkodowanie powinno wynosic rownowartosc 6
miesiecznego wynagrodzenia,
- czy w przypadku przegrania ewentualnej sprawy w Sadzie Pracy bede ponosil
koszta strony przeciwnej? gdzie w i-necie znajde wzor ewentualnego pozwu,
Pozdrowiena
zbig
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-26 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-05-26 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-26 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=