Witam,

Z tego co wiem kilkudniowe opoznienie w wyplaceniu wynagrodzenia moze byc wg
przepisow podstawa do rozwiazania umowy o prace bez okresu wypowiedzenia.
Czy taka podstawa moze byc nieoplacanie przez pracodawce skladek ZUS
(zarowno czesci pracowniczej jak i pracodawcy)?

Pozdrawiam,

Luke

do góry