Pogubilam sie i nigdy nie wiedzialam do końca zatrudniajac osobe pelnoletnia
na umnowe zlecenie tez sie placi, ile? A zatrudniajac na umowe na 1/2 etatu
ile sie płaci? Chodzi o oplaty na zusy itd. Z gory dziekuje za odpowiedz!

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Ewa" <e...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:er1gs7$5eg$1@inews.gazeta.pl...
> Pogubilam sie i nigdy nie wiedzialam do końca zatrudniajac osobe
pelnoletnia
> na umnowe zlecenie tez sie placi, ile? A zatrudniajac na umowe na
1/2 etatu
> ile sie płaci? Chodzi o oplaty na zusy itd. Z gory dziekuje za
odpowiedz!

Minimalne różnice, a bezpieczniej na umowę o pracę, zwłaszcza jeżeli
praca jest wykonywana w siedzibie firmy w określonych godzinach, pod
nadzorem.

Pozdr

--
wa

do góry

Patrze, patrze a tu wektor porozsypywal nastepujace haczki:
>> Pogubilam sie i nigdy nie wiedzialam do końca zatrudniajac osobe
> pelnoletnia
>> na umnowe zlecenie tez sie placi, ile? A zatrudniajac na umowe na
> 1/2 etatu
>> ile sie płaci? Chodzi o oplaty na zusy itd. Z gory dziekuje za
> odpowiedz!
> Minimalne różnice
Nie zgodze sie. Pelnoletnia osoba to moze byc np student studiow
dziennych, ponizej 26 roku zycia, za ktorego nie placi sie ZUSu w ogole.
Poza tym ogolnie kozsty pracy sa chyba nizsze przy umowach
cywilno-prawnych, do tego dochodzi elastycznosc w
zatrudnianiu/zwalnianiu (kwestia etyki i tego czy jest to obchodzenie
prawa czy nie to inna para kaloszy).
--
badzio

do góry

Ale ja sie nie ucze, to nie jest siedziba firmy, a jeszcze jedno, jak
zatrudnia mnie szef na 1/2 etatu to szef ma obowiazek zapewnic mi urlop,
tzn. ja mam urlop, a jak go nie wykorzystam to ma mi zaplacic za niego,
mozna to obejsc?Tak jak ze zwolnieniem L4? Chodzi mi oto,ze nie chce urlopu,
ani zwolnien tylko umowe na 1/2.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Ewa" <e...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:er1gs7$5eg$1@inews.gazeta.pl...
> Pogubilam sie i nigdy nie wiedzialam do końca zatrudniajac osobe
> pelnoletnia
> na umnowe zlecenie tez sie placi, ile? A zatrudniajac na umowe na 1/2
> etatu
> ile sie płaci? Chodzi o oplaty na zusy itd. Z gory dziekuje za odpowiedz!
>

Polecam:

http://www.randstad.pl/rpl/candidate/salary-calculat
or/

http://www.randstad.pl/rpl/download/2007wynagrodzeni
a.zip


Tomek

do góry

Użytkownik "Ewa " <e...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:er27sq$aen$1@inews.gazeta.pl...
> Ale ja sie nie ucze, to nie jest siedziba firmy, a jeszcze jedno,
jak
> zatrudnia mnie szef na 1/2 etatu to szef ma obowiazek zapewnic mi
urlop,
> tzn. ja mam urlop, a jak go nie wykorzystam to ma mi zaplacic za
niego,
> mozna to obejsc?Tak jak ze zwolnieniem L4? Chodzi mi oto,ze nie chce
urlopu,
> ani zwolnien tylko umowe na 1/2.

Jeżeli masz wolny wybór między umową o pracę a umową zlecenie i praca
jest "zdalna", to radziłabym wybranie umowy o pracę. Szkoda, że nie
podałaś kwoty wynagrodzenia brutto (lub netto) miesięcznie, bo łatwiej
byłoby zrobić symulację. Przy umowie zlecenia składka chorobowa jest
dobrowolna (od 500 zł to tylko 12,25 zł oszczędności, ale brak zasiłku
chorobowego w przypadku choroby).
Sprawę urlopu wypoczynkowego można załatwić polubownie, tzn. formalnie
wypisać kartę urlopową i równocześnie w tym czasie pracować, jeżeli
pracodawca chce być taki oszczędny kosztem pracownika.
Umowa o pracę na 1/2 etatu wlicza się do stażu pracy, np. do uprawnień
urlopowych, i dużo lepiej wygląda w CV niż umowa zlecenie.
Podaj kwotę wynagrodzenia, zrobimy symulację.

Pozdr

--
wa

do góry

Wektor mail:)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Wktor hm...napisalam maila, wyslalam i do mnie wrocil:( Podasz mi maila?
Albo na moj gazetowy sie odezwiesz? Pozdrawiam!

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry