-
From: "Marcin" <g...@l...plN_o!spa_M>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Rekrutacja w Motoroli
Date: Wed, 20 Apr 2005 11:20:18 +0200
Message-ID: <a...@n...home.net.pl>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Mailer: home.pl my.webmail
X-Priority: 3
X-NNTP-Posting-Host: pc-03012.zdnet.com.pl
NNTP-Posting-Host: 212.85.112.62
X-Trace: news.home.net.pl 1113988819 212.85.112.62 (20 Apr 2005 11:20:19 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 30
X-Authenticated-User: marcin.kowalski.people@home
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147453
[ ukryj nagłówki ]Czy ktoś z grupowiczów ma za sobą rozmowę rekrutacyjną w krakowskiej
Motoroli? Troche nie wiem czego się mam spodziewać. Poza tym chyba ominął
mnie etap rozmowy telefonicznej, ponieważ od razu zostałem zaproszony do
Krakowa.
A tak konkretniej. Czy pytania są raczej z kręgów słówek kluczowych mutable,
zastosowania metod const i rozwiązywania konfliktów dziedziczenia
wielokrotnego, czy raczej coś na bardziej powszechnym poziomie typu... no
właśnie nie mam pojęcia jakie proste pytanie można zadać z języka C/C++. O
nazwy funkcji bibliotecznych chyba nie pytają? ;))
Tak chociaż oględnie, gdyby ktoś wiedział, czy test analityczny robią, czy
cuś.
Jak Motorola zapatruje się na średnią ze studiów? Podałem swoją w
formularzu. Trochę ponad 4.
A i jeszcze jedno pytanie, może dziwne. Jakiś czas temu robiłem
profesjonalny test IQ. Czy jest sens informować o jego wynikach podczas
rekrutacji czy zostanie to źle odebrane. Oczywiście wynik może mieć
znaczenie. Powyżej 120.
Dzięki za jakiekolwiek informacje.
A i jeszcze jedno... Czy trzeba iść na rozmowę w garniturze, czy wystarczy
porządny strój zaangażowanego informatyka ?:) Jako że będę jechał pociągiem,
garnitur może stracić na uroku ;)
--
Marcin
Następne wpisy z tego wątku
- 20.04.05 14:22 marcin
- 20.04.05 14:39 tukan
- 20.04.05 14:47 tukan
- 20.04.05 15:56 Rafal Kaminski
- 20.04.05 16:02 Immona
- 20.04.05 16:35 Rafal Kaminski
- 20.04.05 17:10 Lukasz Stela
- 20.04.05 17:19 zdzisiek
- 21.04.05 07:20 Marcin
- 21.04.05 07:37 Marcin
- 21.04.05 18:14 tukan
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=