W wiadomości <news:e0435p$k8q$1@inews.gazeta.pl>
Przemysław Maciuszko <s...@h...pl> pisze:

> Na Zachodzie w większości przypadków (jeśli firma sensowna i poważna)
> nie ma problemów ze wzrotem kosztów podróży na rozmowę kwalifikacyjną.

Naprawdę? I w jaki sposób kwalifikuje się takie koszty w księgowości?
Zastanawiam się, czy w ogóle można to podciągnąć pod koszty firmy.

> Szczególnie, że wielokrotnie koszty te są niemałe.

Wyobrażasz sobie zwrot kosztów podróży dla 50-100 kandydatów?
Bo ja niekoniecznie.
Za znaczki, koperty, papier i tusz do drukarki też powinni zwracać?

> Bardzo często też pracodawcy oferują pokrycie kosztów relokacji...

Jeśli oferują, to jest to zupełnie inna sytuacja.
Widocznie stać ich na to, by koszty te pokryć z własnej kieszeni.

> A w Polsce...? Widać powyżej...

Rozumiem, że Ty zawsze zwracasz koszty kandydatom :>

--
PozdrawiaM