> Typowa umowa o dzieło nie spełnia wymienionych warunków. Nie jesteś związany
> co do miejsca wykonywania pracy. Często też się zdarza, że nie jesteś
> również związany co do sposobu jej wykonywania. Nie jest też to praca
> wykonywana pod kierownictwem i nadzorem.

Właśnie w tym sęk, że to nie jest typowa umowa o dzieło.

> Jeżeli natomiast pracujesz w siedzibie firmy, pod ścisłym nadzorem
> przełożonego, wykonujesz jego polecenia, pracujesz regularnie w określonych
> godzinach - nie jest i nie może to być umowa o dzieło.

Dziękuję :o)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl