Wed, 24 Mar 2004 18:51:28 +0100, na pl.praca.dyskusje, Kaizen napisał(a):

> Pięknego dnia Wed, 24 Mar 2004 16:19:38 +0100, "vanpur"
> <a...@p...onet.pl> zakodował:
>
>>wypowiedzenie
>>za porozumieniem stron,
>
> Nie ma takiego tworu.
>
Istotnie troche sie czepiasz, bo co to za obrona.To zadna roznica czy na
wypowiedzeniu ci napisza z przyczyn ekonomicznych czy tez zmniejszenie
zatrudnienia.Na swiadectwie pracy i tak bedzie " z przyczyn niedotyczacych
pracownika" i koniec.A co do tego porozumienia stron to "umowa o prace
rozwiazuje sie na mocy porozumienia stron" z data np.18.05.2004r. taki twor
jest w kodeksie i jak ktos nie ma innej pracy to nie widze tu zadnych
korzysci/ nie wiem co miales na mysli/
Jezeli chodzi o odprawe to od 2 do 8 lat przysluguje 2-miesieczna,ale
zalezy czy pracuje u was wiecej niz 20 pracownikow i jak wyglada twoja
umowa o prace, bo jak na czas okreslony z zastrzezeniem wczesniejszego
wypowiedzenia to moga cie zwolnic za 2 tygodnie bez odprawy.Urlop w naturze
a jak nie to ekwiwalent proporcjonalnie do przepracowanego okresu z
zaokragleniem w gore/w czerwcu bedzie to rowne 10 dni/
--
pozdrawiam
MEva :-)